摘(zhai)要(yao)當前(qian)市場(chang)上有(you)眾多公司(si)專注(zhu)于(yu)EHR（電子(zi)人力資源管理(li)）系統的開(kai)發(fa)與服務(wu)，1、主要(yao)有(you)簡道云HRM、金蝶、用友、SAP、Oracle、北森、Moka、Workday、釘釘、紛享銷客等…

杭(hang)州ehr系(xi)(xi)統(tong)有(you)哪(na)些 摘(zhai)要：杭(hang)州市(shi)場上(shang)主流(liu)的EHR系(xi)(xi)統(tong)主要有(you)以下幾類(lei)：1、以簡(jian)道云(yun)HRM為代表(biao)的國產高靈活性SaaS系(xi)(xi)統(tong)；2、傳統(tong)大型(xing)廠商如(ru)金蝶、用友(you)、SAP等的集成式EHR方案；…

摘要(yao)：EHR（電子人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)）系統通常包含以下核心模塊：1、組(zu)織架(jia)構管(guan)理(li)(li)(li)(li)；2、員工(gong)信息管(guan)理(li)(li)(li)(li)；3、考(kao)勤與假勤管(guan)理(li)(li)(li)(li)；4、薪酬福(fu)利(li)管(guan)理(li)(li)(li)(li)；5、績效考(kao)核管(guan)理(li)(li)(li)(li)；6、招聘與入職管(guan)理(li)(li)(li)(li)；7、培訓發(fa)…

摘要(yao)EHR（Electronic Human Resource，人力資源(yuan)電(dian)子(zi)化(hua)管(guan)理）系統能夠實現1、員工信(xin)息(xi)集中管(guan)理，2、考勤與(yu)假勤自(zi)動化(hua)，3、薪酬福利一體化(hua)，4、績效管(guan)理與(yu)分(fen)析(xi)，…

摘要EHR（電(dian)子人力資源管(guan)(guan)理(li)系統，Electronic Human Resource Management System）通常包含(han)1、組(zu)織結構(gou)管(guan)(guan)理(li)模塊(kuai)；2、員工信息(xi)管(guan)(guan)理(li)模塊(kuai)；3、考…

摘要 企業人力資源管理（EHR）系統中(zhong)常見的分析(xi)報表(biao)主要包括(kuo)：1、員工基本信息(xi)報表(biao)；2、招聘分析(xi)報表(biao)；3、績效(xiao)考核分析(xi)報表(biao)；4、員工流動與離職報表(biao)；5、薪酬福利分析(xi)報表(biao)；6、培訓發…

深圳(zhen)作為(wei)中國科技(ji)創新的重(zhong)要城市，孕(yun)育(yu)了眾多領先(xian)的人力資源管理(li)（EHR）系統廠商。1、深圳(zhen)EHR廠商類型豐富、技(ji)術領先(xian)，服(fu)務涵(han)蓋大(da)中小(xiao)企業(ye)；2、簡(jian)道云HRM人事管理(li)系統等SaaS平臺…

摘要EHR（Electronic Human Resource，電子(zi)人力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)(li)系統）具有(you)多(duo)項核心(xin)功(gong)能，主(zhu)要包(bao)括：1、員工信(xin)息管(guan)(guan)理(li)(li)(li)；2、組(zu)織架(jia)構管(guan)(guan)理(li)(li)(li)；3、考勤與排班；4、薪酬與績效…

摘要當前市面上表現優秀的EHR（人事(shi)(shi)管(guan)理系(xi)統）主要有1、簡道云HRM人事(shi)(shi)管(guan)理系(xi)統；2、北森；3、用友人力資源管(guan)理系(xi)統；4、金蝶HR；5、SAP SuccessFactors；6、O…

摘要EHR（電子人(ren)力(li)資源管(guan)理系(xi)統(tong)）通常包含以下(xia)核心模塊(kuai)：1、組織架構與(yu)(yu)(yu)員工信息管(guan)理；2、考勤與(yu)(yu)(yu)排班管(guan)理；3、薪(xin)酬與(yu)(yu)(yu)福利管(guan)理；4、績(ji)效考核管(guan)理；5、招聘與(yu)(yu)(yu)入職管(guan)理；6、培訓與(yu)(yu)(yu)發展；7…