wang, zoey
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朗新人事系統如何
摘要朗新(xin)人(ren)(ren)事系統(tong)以(yi)其高效的(de)數(shu)據管理、靈活的(de)業務(wu)流程配置、智能化的(de)員工(gong)(gong)服務(wu)和全(quan)面的(de)合(he)規安全(quan)保障等四大核心(xin)優勢(shi),成為現代企業人(ren)(ren)力資源(yuan)數(shu)字化轉型的(de)優選工(gong)(gong)具。與傳統(tong)人(ren)(ren)事管理方法相比,朗新(xin)人(ren)(ren)…
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人事系統如何操作離職
摘要 企業在處(chu)理(li)員工離職時,規范化(hua)流(liu)程對(dui)保障(zhang)公司利益(yi)和員工權(quan)益(yi)至關(guan)重要。1、離職操作需遵循(xun)標準流(liu)程,確保信息交接(jie)和數據完(wan)整(zheng);2、使用專業人事管(guan)理(li)系(xi)統如簡道云HRM人事管(guan)理(li)系(xi)統(官網…
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sap人事系統如何打印
摘要(yao)SAP人事系統打(da)印(yin)(yin)的方法主要(yao)有:1、利用標(biao)準報表自帶的打(da)印(yin)(yin)功能;2、通過(guo)Smart Forms或SAPscript自定義打(da)印(yin)(yin)模板(ban)輸出;3、集成第三方打(da)印(yin)(yin)管理工具;4、直接導出為…
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人事系統崗位如何編碼
摘(zhai)要人事系統崗位編碼是(shi)指為企業內各類崗位分配(pei)唯一(yi)標識(shi)符的過程,其核心(xin)目(mu)的是(shi)實現崗位管理的標準化、數(shu)據處理的自動化和(he)崗位信息的高效檢索。1、崗位編碼應具備唯一(yi)性與(yu)規范性;2、通常結合…
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人事系統如何導入數據
摘(zhai)要(yao)人事系統導(dao)入(ru)(ru)(ru)數據的核心方法主要(yao)有:1、通過標準模板(ban)批(pi)量導(dao)入(ru)(ru)(ru);2、API接口自動同(tong)步;3、第三(san)方系統對接導(dao)入(ru)(ru)(ru);4、手(shou)動逐(zhu)條錄入(ru)(ru)(ru)。其中,通過標準模板(ban)批(pi)量導(dao)入(ru)(ru)(ru)是最常見且高效的方式。企…
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人事系統如何導出Rdt
摘(zhai)要人事系(xi)(xi)(xi)統(tong)導(dao)(dao)出Rdt文件通常包括1、明確導(dao)(dao)出需求與格式設置;2、選(xuan)擇合(he)適(shi)的平臺工具(ju)(如簡(jian)道云HRM人事管理系(xi)(xi)(xi)統(tong));3、按(an)系(xi)(xi)(xi)統(tong)操(cao)作流程導(dao)(dao)出Rdt文件。其中,選(xuan)擇合(he)適(shi)的系(xi)(xi)(xi)統(tong)尤為關鍵—…
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工廠人事系統如何下載
摘要工(gong)廠(chang)人(ren)事系統(tong)下載(zai)一般可通過以(yi)下3種(zhong)方式實現:1、訪問官方渠道獲(huo)取正版軟件(jian)及(ji)服務;2、根(gen)據(ju)企業需(xu)求(qiu)選擇(ze)本地部(bu)署或(huo)云(yun)端SaaS系統(tong);3、結合使(shi)用(yong)說(shuo)明文檔或(huo)客服支持(chi)完(wan)成安裝配置。其(qi)中…
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如何在人事系統調班
摘要在人事(shi)系(xi)統中調班(ban)(ban)的(de)核(he)心流程(cheng)通常包括1、確認調班(ban)(ban)需(xu)求與原則;2、進入調班(ban)(ban)操作模塊;3、選擇調班(ban)(ban)員(yuan)工(gong)與班(ban)(ban)次;4、提(ti)交(jiao)審(shen)核(he)與通知相關人員(yuan)。以簡道云HRM人事(shi)管理系(xi)統為例(li),調班(ban)(ban)操作不(bu)僅…
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人事系統如何運用
摘要人(ren)(ren)事(shi)系統的有效運用(yong)主要體現(xian)在:1、集中(zhong)管理(li)員工信(xin)息,2、自(zi)動(dong)化(hua)人(ren)(ren)事(shi)流程,3、提升數(shu)據分(fen)析與決策效率,4、加強合規與安(an)全(quan)管理(li),5、優化(hua)員工體驗。 以自(zi)動(dong)化(hua)人(ren)(ren)事(shi)流程為例,現(xian)代人(ren)(ren)事(shi)管…
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人事系統一般什么時候開
摘(zhai)要人事系統一般在企業(ye)正式運營初期或組織規模擴張、業(ye)務流程(cheng)需要規范化管(guan)理(li)時開(kai)(kai)通(tong)。其核心觀點有:1、企業(ye)成立或人員管(guan)理(li)需求提升(sheng)時開(kai)(kai)通(tong);2、業(ye)務流程(cheng)數字化升(sheng)級時上線;3、員工(gong)入(ru)職高峰或…
















































《零代碼開發知識圖譜》
《零代碼
新動能》案例集
《企業零代碼系統搭建指南》









領先企業,真實聲音
簡道云(yun)讓業務用(yong)戶感(gan)受數(shu)字(zi)化的效果,加速數(shu)字(zi)化落地;零(ling)代碼快(kuai)速開發迭代提供了(le)很低(di)的試錯成本,孵化了(le)一批新工(gong)具新方(fang)法。
鄭炯蒙牛乳業信息技術高級總監
簡(jian)道(dao)云把各模塊(kuai)數據整合(he)到一起,工作(zuo)效率得(de)到質的(de)提升。現在賽艇協會遇到新的(de)業務(wu)需(xu)求時,會直接用簡(jian)道(dao)云開發demo,基本一天完成。
譚威正中國賽(sai)艇協會數據(ju)總(zong)監
業務與技術交織,讓(rang)思維落地實(shi)現。四年簡(jian)道(dao)云使用經歷(li),功能越(yue)來越(yue)多(duo)也反推業務流程轉變,是促使我們成長的過程。實(shi)現了真(zhen)正降(jiang)本增效。
袁超OPPO(蘇皖)信息(xi)化部門(men)負(fu)責人(ren)
零代(dai)碼的無門檻開發方式(shi)盤活了全公司信息化推進(jin)的熱情和效率,簡道云打破了原(yuan)先集團(tuan)的數據孤島困局,未來將繼續向(xiang)數據要生(sheng)產力。
伍學綱東方日升新能(neng)源(yuan)股份有限公司副總裁
通過簡(jian)道云零代碼技術的運用實踐(jian),提高(gao)了企業(ye)轉型速(su)度(du)、減(jian)少對(dui)高(gao)技術專業(ye)人員(yuan)的依賴。在(zai)應(ying)用推廣(guang)上,具備員(yuan)工上手快的競爭優勢。
董興潮綠城建筑科技集團(tuan)信息化專業經理
簡道(dao)云(yun)是目前最貼合(he)我們實際業(ye)務(wu)的信息化產品。通(tong)過靈活(huo)的自(zi)定義平臺(tai),實現了信息互通(tong)、閉(bi)環管理,企業(ye)管理效率真正得到了提升。
王磊克呂士科學儀(yi)器(qi)(上海(hai))有限公司總經理(li)