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  1. 零代碼(ma)企業(ye)數(shu)字化(hua)知識站首頁
  2. wang, zoey
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wang, zoey

  •  ehr人力資源系統公司有哪些

    摘要EHR（Electronic Human Resource）人力資源系(xi)統公(gong)司在中國市場主要有(you)以下3大類(lei)：1、國內領(ling)先的專業EHR廠(chang)商，如簡道(dao)云(yun)HRM人事管理系(xi)統（官網地址）、北…

    2025 年 6 月 30 日(ri)

  •  ehr人力資源系統廠家有哪些 

    摘要當前(qian)主流的(de)EHR（電子人(ren)力資源）系統廠(chang)家主要有以下(xia)3類：1、國(guo)(guo)內知名SaaS及本地化部(bu)署服務商（如(ru)(ru)簡道(dao)云HRM人(ren)事管理系統）；2、國(guo)(guo)際大型HRM軟(ruan)件公司（如(ru)(ru)SAP Succes…

    2025 年(nian) 6 月(yue) 30 日

  • ehr管理系統供應商有哪些 

    摘要(yao)當(dang)前主(zhu)(zhu)流的(de)EHR（Electronic Human Resource，人力資源(yuan)信息化(hua)管理(li)(li)）系統(tong)供應商主(zhu)(zhu)要(yao)包(bao)括(kuo)：1、簡道云HRM人事管理(li)(li)系統(tong)；2、SAP SuccessFacto…

    2025 年 6 月 30 日

  • ehr可以組成的單詞是哪些

    摘(zhai)要(yao)ehr可(ke)以組成的(de)(de)英文單(dan)詞(ci)主要(yao)有以下3個：1、her；2、reh（reh為rehabilitate等詞(ci)的(de)(de)詞(ci)根(gen)，非獨立常用詞(ci)）；3、he。 其(qi)中，“her”是(shi)最(zui)(zui)常見(jian)且最(zui)(zui)有實際意義的(de)(de)…

    2025 年 6 月 30 日

  • 蘇州ehr系統前10有哪些

    摘要蘇州EHR（人力資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)）系(xi)統前10名(ming)分別(bie)是(shi)：1、簡道(dao)云(yun)HRM人事管(guan)(guan)理(li)系(xi)統；2、北(bei)森；3、用友；4、金(jin)蝶；5、SAP SuccessFactors；6、Moka；7、Oracl…

    2025 年 6 月 30 日(ri)

  •  南京ehr系統前10有哪些

    南京(jing)ehr系(xi)統(tong)前10有哪些 南京(jing)EHR系(xi)統(tong)前10推薦包含(han)：1、簡道云HRM人(ren)事管理系(xi)統(tong)；2、用友(you)NC Cloud人(ren)力資(zi)源管理系(xi)統(tong)；3、金蝶HR Cloud；4、SAP Succes…

    2025 年(nian) 6 月 30 日

  •  ehr系統主要有哪些

    摘要(yao)EHR（電子人(ren)力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)）系統(tong)主要(yao)包(bao)括以下(xia)4個(ge)核心模(mo)塊：1、員工信息管(guan)(guan)理(li)；2、考勤與假(jia)勤管(guan)(guan)理(li)；3、薪酬與績效管(guan)(guan)理(li)；4、招聘與培訓管(guan)(guan)理(li)。這些模(mo)塊共(gong)同構建了企業(ye)人(ren)事管(guan)(guan)理(li)的數(shu)字化基礎…

    2025 年 6 月 30 日

  • ehr有哪些期望和要求

    摘要1、數(shu)據一體化(hua)(hua)與自動化(hua)(hua)管理，2、靈活定制與集成能力，3、數(shu)據安全與合規保障(zhang)，4、員工自助與體驗提(ti)升，5、智能分析與決策支持(chi)。在當今數(shu)字(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型趨勢下，企業對(dui)EHR（電子人力資(zi)源管…

    2025 年 6 月(yue) 30 日

  • ehr有哪些供應商

    摘要(yao)當前EHR（電子人力資源管理系(xi)統）市場主要(yao)供應商有(you)：1、簡(jian)道云HRM人事(shi)管理系(xi)統；2、SAP SuccessFactors；3、Oracle HCM Cloud；4、用(yong)友；5、…

    2025 年 6 月 30 日(ri)

  •  主流的ehr系統有哪些

    摘要主(zhu)流(liu)的EHR（電子人力資源(yuan)管理）系(xi)統(tong)有以下(xia)3大類：1、國際知(zhi)名EHR系(xi)統(tong)（如SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud、Workday）；2、國內(nei)主(zhu)…

    2025 年 6 月 30 日

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    • 集中管理項目信息
    • 靈活創建(jian)項(xiang)目(mu)計劃(hua)
    • 多(duo)層級(ji)任務管理，高效(xiao)協同
    • 可(ke)視化項目進度追蹤與(yu)分(fen)析
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    • 員工檔(dang)案規范(fan)化、無紙化
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    • 考勤、薪酬、績效數據清晰(xi)
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    • 常見行政管理模塊全覆蓋
    • 多功能模塊(kuai)靈活組合
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低成本、快速地搭建企業級管理應用

通過功能組(zu)合(he)，靈活實現數據在(zai)不同場(chang)景(jing)下的：采集(ji)-流轉(zhuan)-處理-分(fen)析應用(yong)

    • 表單個性化

      通(tong)過(guo)對字段拖拉拽(zhuai)或導入Excel表，快速生成一張表單，靈活進行數(shu)據采集、填報與存(cun)檔

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      產品功能,表單設計,增刪改,信息收集與管理

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    • 流程自動化

      對錄入的數據(ju)設(she)置(zhi)流程規(gui)則(ze)實(shi)現數據(ju)的流轉(zhuan)、審批、分配、提醒……

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    • 數據全打通

      在不同數據(ju)表之間進行 數據(ju)關(guan)聯與數據(ju)加減(jian)乘除計算(suan)，實時、靈活地(di)分析處理數據(ju)

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      產品功能,數據處理,分組匯總

      在不同數(shu)(shu)據表之間(jian)進行 數(shu)(shu)據關聯與數(shu)(shu)據加減(jian)乘除計算，實時、靈活地分析(xi)處理數(shu)(shu)據

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    • 智能數據流

      根據數(shu)據變化(hua)狀(zhuang)態、時(shi)間等(deng)規則，設置事項自(zi)動觸發流程，告別(bie)重復(fu)手動操作

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      產品功能,智能工作,自動流程

      根據(ju)數(shu)據(ju)變化狀態、時間等規則，設置事(shi)項自動觸發流程，告別重復手動操作(zuo)

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      邀請企業(ye)外的人員和(he)組織加入企業(ye)內(nei)部業(ye)務協作流程，靈活設置權限，過程、數據可查(cha)可控

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    • gartner認證,LCAP,中國代表廠商

      中國低代碼和零代碼軟件市場追蹤報告
      2023H1零代碼軟(ruan)件(jian)市場第一

    • gartner認證,CADP,中國代表廠商

      公民開發平臺(CADP)
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      低代碼應用開發平臺(CADP)
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    • forrester認證,中國低代碼,入選廠商

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    • gartner認證,CADP,中國代表廠商

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    • gartner認證,CADP,中國代表廠商

      信息安全管理體系
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