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niu, sean

  •  ehr系統是如何使用

    摘(zhai)要EHR(電子人力資源管(guan)(guan)理,Electronic Human Resource)系(xi)統(tong)的使用,主(zhu)要包括1、數據集中管(guan)(guan)理與(yu)維護;2、流程(cheng)自動化(hua)與(yu)審批;3、智(zhi)能(neng)分(fen)析與(yu)決策(ce)支(zhi)持;4、員(yuan)工…

    2025 年 6 月 30 日
  • 如何選擇和應用ehr

    摘要(yao)在選(xuan)擇和應用EHR(電子(zi)人力資源管理系(xi)統)時(shi),企(qi)業應關(guan)注以下3大核心要(yao)點:1、匹配企(qi)業需求;2、系(xi)統的擴展性(xing)與兼容(rong)性(xing);3、數(shu)據安全(quan)與合(he)規性(xing)。其中,“匹配企(qi)業需求”尤為關(guan)鍵。企(qi)業…

    2025 年 6 月 30 日
  • 公司ehr項目如何推廣 

    摘要(yao)公司EHR(電子人力資源)項(xiang)目推(tui)廣的核心(xin)要(yao)點(dian)包括:1、明(ming)確推(tui)廣目標(biao)與(yu)價值;2、獲(huo)得(de)高層(ceng)管理(li)支持;3、分階段有計(ji)劃(hua)推(tui)進(jin);4、加強用戶(hu)培訓與(yu)溝通;5、持續優化與(yu)反饋機制。 其中,獲(huo)…

    2025 年(nian) 6 月 30 日
  •  ehr中如何導出簡歷

    摘要1、在EHR系(xi)統中導出(chu)簡歷(li)通常可(ke)通過簡道云(yun)HRM人(ren)事管理系(xi)統的導出(chu)功能實現;2、管理員和具備權限的HR人(ren)員可(ke)按需篩選、批量導出(chu)電子(zi)簡歷(li);3、導出(chu)格式多為Excel、PDF或Wo…

    2025 年 6 月 30 日
  • 如何安裝ehr系統

    摘要安裝EHR(電子人力資(zi)源管理,Electronic Human Resource Management)系(xi)統的核心步驟(zou)包括:1、明(ming)確需求與選擇合(he)適系(xi)統;2、準(zhun)備硬(ying)件與網絡(luo)環境;…

    2025 年 6 月 30 日
  • ehr系統如何優化

    摘(zhai)要(yao) 要(yao)有效優化EHR(電子人力資源管理(li))系統,企業應關注以下(xia)3個(ge)核(he)心方(fang)面:1、流程(cheng)自動化與(yu)集(ji)成(cheng);2、數據安(an)全(quan)與(yu)合規;3、用戶體驗與(yu)系統培訓。 其(qi)中,流程(cheng)自動化與(yu)集(ji)成(cheng)是(shi)提升EHR系…

    2025 年 6 月 30 日
  • 如何購買ehr系統

    摘要(yao) 購買EHR系(xi)統(人力資源管理(li)系(xi)統)時,企業應關注1、需求匹配;2、產品功(gong)能;3、供應商資質;4、價(jia)格方案;5、實施與服(fu)務支持等關鍵(jian)因素。其中,需求匹配是成功(gong)采購EHR系(xi)統的基…

    2025 年 6 月(yue) 30 日(ri)
  • 如何選購ehr系統

    摘要選購EHR(電子人力(li)資源(yuan)管理)系(xi)(xi)統時(shi),需重點關注(zhu)1、功能全面性(xing);2、易用(yong)性(xing)與可擴展性(xing);3、數據安全與合規性(xing);4、與現有(you)系(xi)(xi)統的集成(cheng)能力(li);5、服務與支持質(zhi)量。企業在(zai)實際選型(xing)時(shi),建議(yi)…

    2025 年 6 月 30 日
  • 如何解鎖eHR

    摘要(yao)1、通過合法(fa)授權(quan)(quan)方式獲取(qu)eHR系(xi)統賬戶和權(quan)(quan)限;2、聯系(xi)管(guan)理員或IT部門重置密碼或開(kai)通賬號;3、根據企業實際選擇適用的eHR平臺并完(wan)成配置;4、可使用現代化eHR系(xi)統如簡道(dao)云HR…

    2025 年 6 月 30 日
  • ehr如何調研

    摘要EHR(電(dian)子人力資源管(guan)理(li)系(xi)統)調研的(de)關鍵在(zai)于1、明確企業(ye)需(xu)求,2、評估系(xi)統功能與(yu)兼容性,3、比(bi)較供應(ying)商服務和價(jia)格,4、重視系(xi)統的(de)實施與(yu)后續支持,5、收集用戶(hu)反饋與(yu)案例。其中,明…

    2025 年 6 月 30 日

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    • 銷售訂單全(quan)流程(cheng)管理
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    • 業財一體,收支對賬清晰
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    • 生產計劃(hua)、進度全程管(guan)控
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    • 集中管理項目信息
    • 靈活創建項目(mu)計劃
    • 多層級任(ren)務管理,高(gao)效協同
    • 可視(shi)化項目進度追(zhui)蹤與分析
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    HRM人事管理
    • 一體化(hua)HR管理,數據(ju)全打通
    • 員工檔案規范化、無紙(zhi)化
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    • 考勤(qin)、薪酬、績效數據清晰
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    • 常見(jian)行政管(guan)理模塊(kuai)全覆蓋
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    • 表單個性化

      通過對(dui)字段拖拉拽或導入Excel表,快速生成一張(zhang)表單,靈活進行數據采集、填報與存檔

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      產品功能,表單設計,增刪改,信息收集與管理

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    • 流程自動化

      對錄(lu)入的(de)數據設置流程規則實現數據的(de)流轉(zhuan)、審(shen)批(pi)、分配、提醒……

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      產品功能,流程設計,任務流轉,審批流

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    • 數據可視化

      選擇你想可(ke)視化的數據表,并匹配對應的圖表類型即可(ke)快速生成一張(zhang)報表/可(ke)視化看板

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      選擇你想可視化(hua)的(de)數(shu)據表(biao),并(bing)匹配對應的(de)圖(tu)表(biao)類(lei)型即可快速生成一張報表(biao)/可視化(hua)看(kan)板

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    • 數據全打通

      在不(bu)同數(shu)據(ju)表之間進行 數(shu)據(ju)關聯(lian)與數(shu)據(ju)加減乘除計算,實時、靈活地(di)分(fen)析處理數(shu)據(ju)

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      產品功能,數據處理,分組匯總

      在不(bu)同數據(ju)表之(zhi)間進行 數據(ju)關(guan)聯與數據(ju)加減乘除計算(suan),實(shi)時(shi)、靈(ling)活地分析處理數據(ju)

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    • 智能數據流

      根(gen)據數據變(bian)化狀態(tai)、時間等(deng)規則,設置事項自動(dong)觸發流程(cheng),告別重(zhong)復手(shou)動(dong)操作

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      產品功能,智能工作,自動流程

      根據(ju)數據(ju)變化狀(zhuang)態(tai)、時間等規(gui)則,設(she)置事項(xiang)自動觸發流程,告別(bie)重復(fu)手動操(cao)作

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    • 跨組織協作

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      產品功能,上下游協作,跨組織溝通

      邀請企業外(wai)的人員和(he)組織加入企業內部業務協作(zuo)流程(cheng),靈活設置權限(xian),過程(cheng)、數據可查可控

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    • 多平臺使用

      手機(ji)電腦不(bu)受限,隨(sui)時隨(sui)地使用(yong);不(bu)論微(wei)信、企業(ye)微(wei)信、釘(ding)(ding)釘(ding)(ding)還是飛書,均可深度集成;

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      中國低代碼和零代碼軟件市場追蹤報告
      2023H1零(ling)代碼軟件(jian)市場第一

    • gartner認證,CADP,中國代表廠商

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      低代碼應用開發平臺(CADP)
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      信息安全管理體系
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