niu, sean
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什么是人事oa系統
摘(zhai)要人(ren)事OA系統是(shi)集成人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理與(yu)(yu)辦公(gong)自動化(hua)于一體(ti)的(de)(de)信(xin)息化(hua)平臺。其核心作用體(ti)現(xian)在(zai):1、實現(xian)員工信(xin)息與(yu)(yu)流程的(de)(de)數字(zi)化(hua)管(guan)理;2、提(ti)升企(qi)業行政效率和數據透明度;3、助力(li)決策分析與(yu)(yu)合規管(guan)理…
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現在有什么好的人事系統
摘要當前市面上(shang)好用(yong)的人事系統主要有:1、簡道云HRM人事管理系統 2、Moka 3、北森(sen) 4、釘(ding)釘(ding) 5、金蝶(die)云人力 6、SAP SuccessFactors 等。這些系統各具特色,…
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為什么要使用人事系統
摘要1、提(ti)升人(ren)事管理效率(lv);2、減少人(ren)為錯(cuo)誤(wu)與(yu)合規風險;3、優化員(yuan)工體驗(yan)與(yu)溝通;4、實現數據驅(qu)動(dong)決策。 企業在現代管理中面臨(lin)著人(ren)員(yuan)流(liu)動(dong)大(da)、信息(xi)量大(da)、合規壓力(li)強(qiang)等多重挑戰。使用人(ren)事系統…
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組織人事系統什么意思
摘要組(zu)(zu)織(zhi)人事系統是企業或(huo)機構用于實現人力資源(yuan)管(guan)理、組(zu)(zu)織(zhi)結構管(guan)理與員(yuan)工信(xin)息(xi)維護(hu)的(de)綜合性信(xin)息(xi)化平臺。其核(he)心作用體現在:1、集中管(guan)理員(yuan)工與組(zu)(zu)織(zhi)信(xin)息(xi),提(ti)升信(xin)息(xi)透明度;2、規范和自動(dong)化人力資…
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樂才人事系統什么級別
摘(zhai)要樂才人(ren)(ren)事(shi)系統(tong)屬于1、專業(ye)級(ji)HRM(人(ren)(ren)力資源管(guan)理)SaaS軟件;2、適用于中大型(xing)企業(ye);3、功能覆蓋人(ren)(ren)力資源全模(mo)塊;4、技(ji)術(shu)與服務成(cheng)熟(shu)的(de)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理系統(tong)。其核(he)心級(ji)別(bie)體現在能夠(gou)提供一站式(shi)…
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管理人事用什么系統
摘要(yao)企業在(zai)管理(li)人(ren)事(shi)時,常用(yong)的系(xi)統包(bao)括:1、簡道云HRM人(ren)事(shi)管理(li)系(xi)統;2、SAP SuccessFactors;3、用(yong)友(you)人(ren)力(li)資源管理(li)系(xi)統;4、金蝶(die)人(ren)力(li)云;5、北森HR SaaS;6、…
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人事管理系統包含什么
摘要人事管理(li)系統通常包含(han)以下核(he)心(xin)模(mo)塊:1、組織(zhi)架構(gou)與人員信(xin)息管理(li);2、招(zhao)聘與入職管理(li);3、考勤與排班(ban)管理(li);4、薪(xin)酬與福利(li)管理(li);5、績效考核(he)管理(li);6、員工培訓與發展;7、合同與檔案管…
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hr人事系統有什么好處
摘要HR人事(shi)系(xi)統為企業(ye)管(guan)理帶來諸多優(you)勢,1、提(ti)升工(gong)作效(xiao)率(lv);2、降低(di)人力成本;3、數據(ju)集中(zhong)與(yu)安全(quan);4、優(you)化(hua)決策(ce)支(zhi)持;5、促進員工(gong)自(zi)助服務。其中(zhong),提(ti)升工(gong)作效(xiao)率(lv)尤為突(tu)出。通(tong)過自(zi)動化(hua)日常事(shi)…
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為什么要錄入人事系統
摘要錄入人(ren)事系統有三大核心理(li)由:1、提升(sheng)數據管(guan)理(li)效(xiao)率;2、保障人(ren)事信(xin)息安(an)全;3、支撐企(qi)業決策分析。其中(zhong),最為關鍵的(de)一點是(shi)“提升(sheng)數據管(guan)理(li)效(xiao)率”。通過(guo)將員工信(xin)息、合同、考(kao)勤、薪酬等(deng)資料…
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人事角色系統是什么
摘要人(ren)(ren)事(shi)角(jiao)色(se)系統是(shi)一種通過明(ming)確定義(yi)各類人(ren)(ren)事(shi)管理崗位職責(ze)與權限,實現組織(zhi)高(gao)效運作和員工管理的信息化系統。核心(xin)觀點包括:1、它通過角(jiao)色(se)劃分實現權限分級,保(bao)障數據安全;2、提(ti)升(sheng)人(ren)(ren)事(shi)流程標…
領先企業,真實聲音
簡道(dao)云讓業(ye)務用戶感受數(shu)字(zi)化的效(xiao)果(guo),加速數(shu)字(zi)化落地(di);零代碼(ma)快速開(kai)發迭代提供了(le)很低的試錯成本,孵化了(le)一批(pi)新工具新方法(fa)。
鄭炯蒙牛乳業信(xin)息技術高(gao)級總監
簡道云把各模塊數據整合到一起,工作效率(lv)得到質的(de)提升(sheng)。現在賽艇協會(hui)遇到新的(de)業(ye)務需求時,會(hui)直接用簡道云開發demo,基(ji)本一天完(wan)成。
譚威正中(zhong)國賽艇協(xie)會數據總監
業務(wu)(wu)與(yu)技術交織,讓思維落地(di)實(shi)現。四年簡道云使用經歷,功能越來(lai)越多(duo)也反推業務(wu)(wu)流程(cheng)轉變(bian),是(shi)促使我們成長的(de)過程(cheng)。實(shi)現了真(zhen)正降本增效。
袁超OPPO(蘇皖)信息化部門負責(ze)人
零(ling)代碼的(de)無門檻開發方(fang)式(shi)盤(pan)活(huo)了全公司(si)信息化(hua)推進的(de)熱情和效率,簡道云打破了原先集團的(de)數(shu)據孤(gu)島困局,未來將繼續向數(shu)據要生產力。
伍學綱東(dong)方日升(sheng)新能(neng)源(yuan)股份有(you)限公司副總裁(cai)
通過簡道(dao)云零代碼技術(shu)的運(yun)用實(shi)踐,提(ti)高了企業(ye)轉型速度、減少對高技術(shu)專業(ye)人員(yuan)的依賴。在應用推廣(guang)上(shang),具備員(yuan)工(gong)上(shang)手(shou)快的競爭優(you)勢。
董興潮綠城建筑(zhu)科(ke)技集團信(xin)息化(hua)專業經理
簡道云是目前最貼(tie)合我們(men)實際(ji)業務的信息化(hua)產品(pin)。通過靈活的自定義平(ping)臺,實現(xian)了信息互(hu)通、閉環管(guan)理(li)(li),企業管(guan)理(li)(li)效率真正得到了提升。
王磊克呂士科學儀器(上(shang)海)有限公司總經理