niu, sean
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人事系統管理模塊有哪些
摘要人事(shi)系(xi)統管(guan)理模塊主要包括:1、組織(zhi)結構管(guan)理;2、員工信息管(guan)理;3、考勤與(yu)休假(jia)管(guan)理;4、薪酬(chou)福利管(guan)理;5、招聘與(yu)入職管(guan)理;6、培(pei)訓與(yu)發展管(guan)理;7、績效考核(he)管(guan)理;8、合(he)同與(yu)檔(dang)案管(guan)理…
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人事管理系統解決哪些問題
摘(zhai)要人事管(guan)理(li)(li)系統(tong)通過1、提升員工數據管(guan)理(li)(li)效率,2、優(you)化(hua)招聘(pin)與入職流程,3、規范考勤與薪酬管(guan)理(li)(li),4、加強(qiang)績(ji)效評估與培訓發展,5、強(qiang)化(hua)合規與數據安全等五(wu)大核心功能,系統(tong)性(xing)地解決了企業人…
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哪些公司的人事管理系統
摘要:當前,企業對人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理系統(tong)(tong)的(de)需(xu)求日益增(zeng)強,市場上主流的(de)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理系統(tong)(tong)公司主要有:1、簡道云HRM人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理系統(tong)(tong),2、SAP SuccessFactors,3、Oracle HCM …
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人事管理系統模塊有哪些
摘要(yao)企業在選擇(ze)或建設人事管(guan)理系統時(shi),核心(xin)模(mo)塊通常包括:1、組織架(jia)構管(guan)理;2、員(yuan)工信息(xi)管(guan)理;3、考勤與假勤管(guan)理;4、薪酬福利管(guan)理;5、招聘(pin)與錄(lu)用(yong)管(guan)理;6、績(ji)效管(guan)理;7、培訓發展管(guan)理;…
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傻瓜式人事系統有哪些
摘要傻瓜式人(ren)(ren)事系統(tong)具有以(yi)下3大核心優勢:1、操作極其(qi)簡單,無需(xu)專業培訓即可上(shang)手;2、功(gong)能高度集成,涵蓋(gai)考勤、薪酬、員(yuan)工檔案(an)等多(duo)(duo)項人(ren)(ren)事管(guan)理需(xu)求(qiu);3、靈活適應(ying)多(duo)(duo)種(zhong)企業規模,支持自(zi)定義與…
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人事管理系統有哪些內容
摘要人事(shi)管(guan)理(li)系統主要包(bao)含以下內(nei)容(rong):1、員工信(xin)息(xi)管(guan)理(li);2、考(kao)勤管(guan)理(li);3、薪資管(guan)理(li);4、招聘(pin)與(yu)入(ru)職管(guan)理(li);5、績(ji)效考(kao)核;6、培訓發(fa)展;7、合同檔案管(guan)理(li);8、組織架構管(guan)理(li)。這些模(mo)塊共同構成…
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人事管理系統有哪些需求
摘(zhai)要(yao)(yao)人事管(guan)理(li)(li)系統的主要(yao)(yao)需求包(bao)括:1、員(yuan)工信息(xi)管(guan)理(li)(li);2、組織(zhi)結構管(guan)理(li)(li);3、考(kao)勤與(yu)請假管(guan)理(li)(li);4、薪酬(chou)與(yu)福(fu)利管(guan)理(li)(li);5、招聘與(yu)入(ru)職(zhi)管(guan)理(li)(li);6、績效考(kao)核管(guan)理(li)(li);7、培訓與(yu)發展管(guan)理(li)(li);8、數據分析(xi)與(yu)…
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智能人事系統有哪些不足
摘要智能(neng)人(ren)事系(xi)統(HRIS)在提升企業管理效(xiao)率、優(you)化人(ren)力資源(yuan)流程(cheng)方面具有顯(xian)著優(you)勢,但(dan)其應用過程(cheng)中也存(cun)在一些(xie)不可忽(hu)視(shi)的(de)不足,主要包括:1、數據安全與隱(yin)私風險;2、系(xi)統兼容性(xing)與集成難題(ti)…
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人事系統軟件內容有哪些
摘(zhai)要(yao)人事系統(tong)軟件內(nei)容主(zhu)要(yao)包括以下(xia)4大核心(xin)模塊:1、員工信息管(guan)理(li);2、考(kao)勤與(yu)排班管(guan)理(li);3、薪酬與(yu)福利管(guan)理(li);4、招聘與(yu)培(pei)訓管(guan)理(li)。這些功能模塊共同支撐著企(qi)業(ye)人力資源(yuan)的高效管(guan)理(li),幫(bang)助企(qi)業(ye)提…
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釘釘人事系統有哪些功能
摘要釘釘人事系統主(zhu)要包含以下核(he)心(xin)功能:1、組織架(jia)構管(guan)理(li);2、員工信(xin)息管(guan)理(li);3、考勤與(yu)排班管(guan)理(li);4、薪酬與(yu)社(she)保管(guan)理(li);5、審批(pi)流程自動化;6、招聘與(yu)入職(zhi)管(guan)理(li);7、培訓與(yu)績效考核(he)。 其(qi)中…
領先企業,真實聲音
簡道(dao)云讓業務用戶感受數字化(hua)(hua)的效果,加速數字化(hua)(hua)落地;零代碼(ma)快(kuai)速開(kai)發迭(die)代提(ti)供(gong)了很低(di)的試錯成(cheng)本,孵化(hua)(hua)了一批新工具新方(fang)法。
鄭炯蒙牛乳業(ye)信息技術高(gao)級總(zong)監
簡(jian)道云把各模塊數(shu)據整合到一起,工作效率得到質(zhi)的提升(sheng)。現在賽艇協會遇到新的業(ye)務需求(qiu)時,會直接用簡(jian)道云開發(fa)demo,基本一天完(wan)成。
譚威正中(zhong)國賽(sai)艇協會數(shu)據總監(jian)
業務(wu)與技術交織(zhi),讓(rang)思(si)維落地實(shi)現(xian)。四年簡道云(yun)使用經(jing)歷(li),功能(neng)越來越多也反推業務(wu)流程(cheng)轉變,是促(cu)使我們成(cheng)長(chang)的過(guo)程(cheng)。實(shi)現(xian)了真正(zheng)降本增(zeng)效。
袁超OPPO(蘇皖)信息化部門負責人(ren)
零代碼的無門檻開發方式盤活(huo)了(le)全公司信息化(hua)推(tui)進的熱(re)情和效率,簡道(dao)云打破了(le)原先集(ji)團的數據孤島困局,未(wei)來將(jiang)繼續(xu)向(xiang)數據要(yao)生產力。
伍學綱東(dong)方日升新能源股(gu)份有(you)限(xian)公司(si)副總(zong)裁(cai)
通(tong)過簡道(dao)云零(ling)代碼技(ji)術(shu)的(de)運用實(shi)踐,提(ti)高了企業轉型速度、減少對(dui)高技(ji)術(shu)專業人(ren)員的(de)依賴。在(zai)應用推(tui)廣(guang)上,具備員工上手快(kuai)的(de)競爭(zheng)優勢。
董興潮綠城建(jian)筑(zhu)科技集團信息(xi)化專業經理
簡道(dao)云是目前最貼合(he)我們實(shi)際(ji)業(ye)務(wu)的(de)信息化產品。通過靈(ling)活的(de)自(zi)定義平臺,實(shi)現了信息互通、閉環管理(li)(li),企業(ye)管理(li)(li)效率真正得到(dao)了提升。
王磊克呂士科學儀器(上海)有限公司總經理