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huang, Faye

  • hr人事系統有哪些

    摘要當前主流HR人事系統主要包(bao)括:1、簡(jian)道云HRM人事管理系統;2、北森;3、用友人力資源管理系統;4、金蝶云星空HR;5、SAP SuccessFactors;6、Oracle …

    2025 年 6 月 19 日
  •  人事系統包括哪些模塊

    摘(zhai)要人(ren)事(shi)系統通常包括(kuo)以(yi)下核心(xin)模塊:1、人(ren)力資(zi)源基礎信息管(guan)(guan)理;2、組織架構管(guan)(guan)理;3、招聘(pin)管(guan)(guan)理;4、員工入離轉調管(guan)(guan)理;5、考(kao)勤與排班管(guan)(guan)理;6、薪酬與福利管(guan)(guan)理;7、績效管(guan)(guan)理;8、培訓(xun)與發…

    2025 年 6 月 19 日
  • 人事系統有哪些層次

    摘要人(ren)事系統通常分為1、基礎信息管(guan)理(li)層;2、業務流程操作層;3、決策分析支持(chi)層三個主要層次(ci),這些(xie)層次(ci)共同支撐著企業人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)的(de)高效運作。其中,決策分析支持(chi)層尤(you)為重要,它不僅(jin)提升了…

    2025 年 6 月 19 日(ri)
  • 人事系統品牌有哪些

    摘要常見的人事系統品牌有1、簡(jian)道云HRM人事管理系統,2、SAP SuccessFactors,3、Oracle HCM Cloud,4、北(bei)森,5、金蝶(die)云星空,6、用友人力資源,7…

    2025 年 6 月 19 日
  • 人事系統工具有哪些

    摘(zhai)要人事系(xi)統工具主要包括1、全流程人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)系(xi)統;2、薪酬(chou)與(yu)績(ji)效管理(li)(li)系(xi)統;3、考勤(qin)與(yu)排班系(xi)統;4、員工自助服務(wu)平臺(tai);5、招聘管理(li)(li)系(xi)統;6、培訓與(yu)發(fa)展平臺(tai)等。以全流程人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)系(xi)…

    2025 年 6 月(yue) 19 日
  • 人事使用系統有哪些

    摘要常見的人事(shi)使用系(xi)統(tong)(tong)主要包(bao)括:1、HRM人事(shi)管(guan)理(li)系(xi)統(tong)(tong);2、考勤管(guan)理(li)系(xi)統(tong)(tong);3、薪酬(chou)管(guan)理(li)系(xi)統(tong)(tong);4、招聘管(guan)理(li)系(xi)統(tong)(tong);5、績效管(guan)理(li)系(xi)統(tong)(tong)。 其中,HRM(Human Resource Man…

    2025 年 6 月 19 日
  •  hr人事系統商家有哪些

    摘要常(chang)見(jian)的HR人事(shi)系統(tong)商家主(zhu)要有:1、簡道云(yun)HRM人事(shi)管理系統(tong);2、北森;3、金蝶(die);4、用友(you);5、SAP SuccessFactors;6、Oracle HCM Cloud;7、M…

    2025 年 6 月 19 日
  •  成熟的人事系統有哪些

    摘要(yao)當前市(shi)場(chang)上成熟的(de)人(ren)事(shi)系統主要(yao)包括(kuo):1、簡道云HRM人(ren)事(shi)管理系統;2、SAP SuccessFactors;3、Oracle HCM Cloud;4、北森一體化HR SaaS;5…

    2025 年 6 月(yue) 19 日
  •  人事oa系統框架都有哪些

    摘要人(ren)事(shi)OA系(xi)統框架通常包(bao)括以下3個(ge)核(he)心組成(cheng)(cheng)部分:1、人(ren)力(li)資源管(guan)理模(mo)塊;2、辦(ban)公(gong)自動化模(mo)塊;3、系(xi)統集成(cheng)(cheng)與安全(quan)模(mo)塊。這些模(mo)塊協(xie)同(tong)工作,實現企業人(ren)事(shi)管(guan)理與日常辦(ban)公(gong)流程的(de)高效協(xie)同(tong)。其中…

    2025 年 6 月 19 日
  •   人事薪酬管理系統有哪些

    摘要(yao)(yao)人事(shi)薪酬(chou)管(guan)(guan)(guan)理系統(tong)主(zhu)要(yao)(yao)包括以(yi)下幾類核心系統(tong):1、綜(zong)合人力資(zi)源管(guan)(guan)(guan)理系統(tong)(HRMS);2、薪酬(chou)專用管(guan)(guan)(guan)理系統(tong);3、模塊(kuai)化HR平臺;4、云端SaaS人事(shi)管(guan)(guan)(guan)理系統(tong);5、自定義開發型系統(tong)。其…

    2025 年 6 月 19 日

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      通過對字段(duan)拖拉拽(zhuai)或(huo)導入Excel表,快(kuai)速生(sheng)成一張表單,靈活進行數據采集、填(tian)報與存檔

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      產品功能,表單設計,增刪改,信息收集與管理

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      對錄入(ru)的(de)數據(ju)設置流(liu)程規則(ze)實現(xian)數據(ju)的(de)流(liu)轉、審批、分(fen)配、提醒……

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      產品功能,流程設計,任務流轉,審批流

      對(dui)錄入的(de)數據設置流(liu)程(cheng)規(gui)則(ze)實(shi)現數據的(de)流(liu)轉、審(shen)批(pi)、分(fen)配(pei)、提醒……

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    • 數據可視化

      選擇你想可(ke)(ke)視(shi)化(hua)的(de)數據表,并匹配(pei)對應的(de)圖(tu)表類型即可(ke)(ke)快速生成一張(zhang)報表/可(ke)(ke)視(shi)化(hua)看板

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    • 數據全打通

      在不同數(shu)據(ju)表之間(jian)進行(xing) 數(shu)據(ju)關聯與數(shu)據(ju)加減乘除(chu)計算,實時、靈活(huo)地分析處理數(shu)據(ju)

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      產品功能,數據處理,分組匯總

      在不同數據(ju)表之間進行(xing) 數據(ju)關聯與數據(ju)加減乘除計算,實(shi)時、靈活地分析處(chu)理(li)數據(ju)

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    • 智能數據流

      根據(ju)數據(ju)變化(hua)狀態(tai)、時(shi)間等(deng)規則,設置事項自動觸發流程,告別重復(fu)手動操(cao)作

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      產品功能,智能工作,自動流程

      根據數據變(bian)化狀態、時(shi)間等規(gui)則(ze),設(she)置事項自(zi)動(dong)觸發流程,告別重復(fu)手動(dong)操作

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    • 跨組織協作

      邀(yao)請企業(ye)(ye)外的人(ren)員和(he)組織加(jia)入企業(ye)(ye)內部業(ye)(ye)務協作流程,靈活設置權限,過程、數據可(ke)查可(ke)控(kong)

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      產品功能,上下游協作,跨組織溝通

      邀請企(qi)業外的人(ren)員和組織(zhi)加入企(qi)業內部(bu)業務協作流程,靈活設置權限,過(guo)程、數(shu)據可查可控

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      手機(ji)電(dian)腦不(bu)受(shou)限,隨時(shi)隨地使(shi)用;不(bu)論微信、企業微信、釘釘還是飛書,均(jun)可(ke)深度集成;

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      多端使用,電腦手機,OA平臺

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    • gartner認證,LCAP,中國代表廠商

      中國低代碼和零代碼軟件市場追蹤報告
      2023H1零代碼(ma)軟件市場(chang)第一

    • gartner認證,CADP,中國代表廠商

      公民開發平臺(CADP)
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      低代碼應用開發平臺(CADP)
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    • gartner認證,CADP,中國代表廠商

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      信息安全管理體系
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