huang, Faye
-
如何編寫一個人事系統
摘要編寫一個高(gao)效(xiao)的人事系(xi)統需要:1、明(ming)確需求與(yu)核心功能;2、設計合(he)理的數(shu)據結構(gou)(gou)與(yu)數(shu)據庫;3、選用合(he)適的技術架構(gou)(gou);4、注重系(xi)統安全與(yu)權(quan)限管理;5、保障易用性(xing)和可維護性(xing);6、做好(hao)測試和…
-
如何自己制作人事管理系統
摘要自(zi)己制(zhi)作人事管理系統需要1、明(ming)確需求(qiu)與(yu)核心功能;2、選擇(ze)合適的開發(fa)工具(ju)或平臺;3、合理設(she)計(ji)系統結構和數(shu)據庫;4、進行前后端開發(fa)與(yu)測(ce)試;5、持(chi)續(xu)優化和維護。其中,選擇(ze)低(di)代碼平臺如(ru)…
-
人事系統如何賦能給業務部門
摘(zhai)要(yao)人(ren)事(shi)系(xi)統賦能業務(wu)部(bu)門(men)主要(yao)體現在1、提升數(shu)據透(tou)明度(du)與(yu)決(jue)策效(xiao)率;2、優化(hua)人(ren)才管理與(yu)績效(xiao)激勵;3、支持業務(wu)流程(cheng)自(zi)動(dong)化(hua)與(yu)協同;4、助力業務(wu)部(bu)門(men)戰略落(luo)地等方面。以(yi)提升數(shu)據透(tou)明度(du)與(yu)決(jue)策效(xiao)率…
-
如何梳理人事行政工作系統
摘(zhai)要梳理人事行(xing)政(zheng)工(gong)作(zuo)系(xi)統需要1、明確工(gong)作(zuo)流程與(yu)分工(gong);2、建(jian)立規范(fan)化(hua)的制度體系(xi);3、合理選(xuan)用(yong)信(xin)息化(hua)管理工(gong)具(ju);4、持續(xu)優化(hua)與(yu)監督(du)改(gai)進。其中(zhong),合理選(xuan)用(yong)信(xin)息化(hua)管理工(gong)具(ju)是提升人事行(xing)政(zheng)工(gong)作(zuo)效率…
-
ehr人事管理系統如何修改定位
摘(zhai)要ehr人事管理(li)系統修改(gai)定(ding)(ding)位(wei)(wei)一般包括(kuo):1、通(tong)過系統設(she)置界面調整定(ding)(ding)位(wei)(wei)權限和參數,2、管理(li)員(yuan)手(shou)動更(geng)改(gai)員(yuan)工(gong)的定(ding)(ding)位(wei)(wei)信息,3、利用(yong)API或數據(ju)導入批量(liang)修改(gai)定(ding)(ding)位(wei)(wei)數據(ju),4、采用(yong)更(geng)高效的ehr平…
-
如何制作人事行政管理系統
摘要(yao) 制作人(ren)事行政管(guan)理(li)系(xi)(xi)統(tong)需要(yao)系(xi)(xi)統(tong)性規(gui)劃(hua)和專業(ye)技術支持。核心要(yao)點(dian)如下:1、明確業(ye)務需求與流程(cheng)設(she)計;2、選擇合適的(de)開發工具或平臺(tai)(如簡道云(yun)HRM人(ren)事管(guan)理(li)系(xi)(xi)統(tong));3、合理(li)設(she)置(zhi)數據(ju)結構與…
-
如何用wps制作人事管理系統
摘要: 用WPS制作人事(shi)管理系統的(de)方法主要有1、利用WPS表(biao)(biao)格(ge)(類似Excel)手動搭(da)建基礎人事(shi)管理模板(ban);2、使用WPS的(de)智(zhi)能表(biao)(biao)單和數據透視表(biao)(biao)進行數據統計與分(fen)析;3、結合第三方專(zhuan)業…
-
hr如何設置一個自己的人事系統
摘(zhai)要HR想(xiang)要設(she)置(zhi)一個自己的(de)人(ren)事(shi)系(xi)統,核心(xin)步驟包括:1、明確需求與目標;2、選擇合(he)適的(de)系(xi)統平臺(tai)(如簡(jian)道云HRM人(ren)事(shi)管理系(xi)統);3、設(she)計流(liu)程(cheng)和(he)功能(neng)模塊;4、數據(ju)導入和(he)權限管理;5、測試…
-
公司換系統人事如何跟工程師對接
摘要(yao)公司在更換人事管(guan)理系(xi)統(tong)時,HR部門與(yu)工(gong)程(cheng)師的高效對接(jie)至關(guan)重要(yao)。核心觀點為:1、明確需求與(yu)目標(biao);2、梳理與(yu)遷(qian)移數據;3、制(zhi)定溝通(tong)與(yu)協作流程(cheng);4、選擇合適的系(xi)統(tong)工(gong)具(ju),如(ru)簡道云HRM…
-
在一個系統如何進行人事調動
摘要(yao) 在一(yi)個系統中進行人事調動,通(tong)(tong)常需(xu)要(yao)經過1、明確調動需(xu)求與(yu)審批流程(cheng);2、規范化(hua)的(de)(de)信息錄入和變(bian)更管理;3、自動化(hua)的(de)(de)審批與(yu)數據同步(bu);4、調動后續的(de)(de)通(tong)(tong)知(zhi)與(yu)檔(dang)案歸檔(dang)等關(guan)鍵(jian)步(bu)驟。以(yi)簡道云…
領先企業,真實聲音
簡道云讓業務用(yong)戶(hu)感受數字化的效(xiao)果,加速數字化落地;零(ling)代(dai)碼(ma)快速開發迭代(dai)提供(gong)了很(hen)低(di)的試錯(cuo)成本,孵化了一批(pi)新工具(ju)新方(fang)法。
鄭炯蒙(meng)牛乳業信息技術高(gao)級總監
簡(jian)道(dao)云把各模塊數據整合到一(yi)起,工作效率(lv)得到質的(de)提升。現(xian)在賽艇協(xie)會(hui)遇到新的(de)業務需(xu)求時,會(hui)直接(jie)用簡(jian)道(dao)云開發(fa)demo,基本一(yi)天完成(cheng)。
譚威正中國(guo)賽(sai)艇協會數據總(zong)監
業務與技術交織,讓(rang)思(si)維落地(di)實(shi)現(xian)。四年簡道云使(shi)用經(jing)歷,功能越來越多也(ye)反推業務流程轉變,是促(cu)使(shi)我(wo)們成長的(de)過程。實(shi)現(xian)了真正降本增效。
袁超OPPO(蘇皖)信息化(hua)部門(men)負責人
零代碼的(de)無門檻(jian)開發方式盤活了全公司信息化推進的(de)熱情(qing)和(he)效率,簡道云(yun)打破了原先集團的(de)數(shu)據(ju)孤島困局,未(wei)來將繼續向數(shu)據(ju)要生產力(li)。
伍學綱東方日升新能源股份有限(xian)公司(si)副總(zong)裁
通過簡(jian)道云零代(dai)碼(ma)技(ji)術的(de)運用(yong)實踐,提高了(le)企業轉型(xing)速度、減少對高技(ji)術專業人(ren)員的(de)依賴。在(zai)應用(yong)推廣上(shang),具(ju)備員工(gong)上(shang)手快(kuai)的(de)競(jing)爭(zheng)優勢。
董興潮綠城建(jian)筑科技集(ji)團(tuan)信(xin)息化專業經理
簡道云是目前最貼合我們實際業(ye)務的信息化產品。通(tong)過靈活的自定義平臺,實現了信息互(hu)通(tong)、閉環管(guan)理,企業(ye)管(guan)理效率真正(zheng)得到了提升。
王磊克呂士科(ke)學儀器(上海)有限公司總經理