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  1. 零代碼企業(ye)數(shu)字化知識(shi)站首頁
  2. huang, Faye
  3. 第31頁

huang, Faye

  •  人事新系統缺點有哪些

    摘要人事新(xin)系統(tong)的缺(que)點主要有1、實(shi)施(shi)成本(ben)較高，2、員工適(shi)應周期(qi)較長(chang)，3、數據(ju)遷移風險，4、功能與實(shi)際需求(qiu)可能存在(zai)差距，5、系統(tong)穩定性和安全性待(dai)考驗。其中，員工適(shi)應周期(qi)較長(chang)是(shi)許多(duo)企(qi)業在(zai)…

    2025 年 6 月 23 日

  • 人事管理系統需要哪些表 

    摘要人事管理(li)系統需要的(de)(de)主要數(shu)據表(biao)包括：1、員工信息(xi)表(biao)；2、部門(men)表(biao)；3、職位表(biao)；4、薪資表(biao)；5、考勤表(biao)；6、招聘表(biao)；7、培(pei)訓表(biao)；8、績效考核(he)表(biao) 等。每一張表(biao)都承擔(dan)著不同的(de)(de)數(shu)據存(cun)儲和業…

    2025 年 6 月 23 日

  • 企業用的人事管理系統有哪些

    摘要(yao)企業常(chang)用的人(ren)事管(guan)理系(xi)統(tong)主(zhu)要(yao)有(you)：1、簡道(dao)云HRM人(ren)事管(guan)理系(xi)統(tong)；2、SAP SuccessFactors；3、Workday；4、Oracle HCM Cloud；5、北森(sen)；6、M…

    2025 年 6 月 23 日

  •  水利人事考試系統在哪里

    摘(zhai)要水(shui)利人(ren)事(shi)(shi)考(kao)(kao)試系(xi)統目前(qian)主要通過1、各省(sheng)人(ren)事(shi)(shi)考(kao)(kao)試網水(shui)利分支；2、全國水(shui)利人(ren)才(cai)網及其考(kao)(kao)試服務專區(qu)；3、第三方智能人(ren)事(shi)(shi)系(xi)統如簡道(dao)云(yun)HRM人(ren)事(shi)(shi)管理系(xi)統來進行考(kao)(kao)試信(xin)息發布、報名及成績(ji)查詢(xun)等…

    2025 年(nian) 6 月 23 日

  •  應該從哪些方面評價hr人事系統

    摘要評價(jia)HR人事系統通常要從1、功能(neng)全(quan)面性(xing) 2、易用性(xing)與(yu)操作體驗 3、數據安(an)全(quan)性(xing)與(yu)合規性(xing) 4、系統集成能(neng)力 5、客戶服務與(yu)支(zhi)持等核心方(fang)面進行(xing)。以“功能(neng)全(quan)面性(xing)”為例，現代企業對人力資(zi)…

    2025 年 6 月(yue) 23 日

  • 人事薪酬管理系統哪里有

    摘要人事(shi)薪酬管(guan)理系統可以通(tong)過以下三種主要渠(qu)道獲(huo)得：1、專業的SaaS服務平臺（如簡(jian)(jian)道云(yun)HRM）；2、傳統軟件(jian)開發公(gong)司(si)定(ding)制；3、開源管(guan)理系統自建。其中(zhong)，選擇SaaS服務平臺（如簡(jian)(jian)道云(yun)…

    2025 年(nian) 6 月 23 日

  •  人事信息系統在哪里下載

    摘要人事(shi)信息系統(tong)（HRIS）通常不以“下(xia)載(zai)軟件”的(de)形(xing)式提(ti)供(gong)，而是以1、云端SaaS服務方式為主(zhu)，2、部分廠(chang)商提(ti)供(gong)桌面(mian)客戶(hu)端或移動App，3、具體獲取和使用途徑需(xu)依據廠(chang)商官網(wang)指引(yin)進行…

    2025 年 6 月 23 日

  •  hr如何通過人事管理系統

    摘要HR可以通(tong)過人(ren)事管理系(xi)統實(shi)現：1、自動化日(ri)常事務管理；2、數據驅動決策支(zhi)持；3、提升員工(gong)體驗和參與度；4、規范化流程(cheng)與合規管理；5、靈活擴展與系(xi)統集成。 其(qi)中，自動化日(ri)常事務管…

    2025 年 6 月 19 日

  • 人事人才系統如何進行崗位申報

    摘要人事人才系統進行崗位申報的核(he)心流程通常包括：1、崗位需求(qiu)提(ti)出；2、崗位信息填(tian)寫與(yu)(yu)發布；3、資格條(tiao)件設置(zhi)與(yu)(yu)審(shen)核(he)；4、申報資料提(ti)交與(yu)(yu)管理；5、審(shen)批流轉(zhuan)與(yu)(yu)結果反饋。其中，崗位信息填(tian)寫…

    2025 年 6 月 19 日

  •  在天美人事系統上如何補卡

    摘要在(zai)天美人事(shi)系統上補(bu)(bu)卡的主要步驟包括(kuo)：1、登錄系統并(bing)(bing)進(jin)入考勤管理模塊；2、查(cha)找漏(lou)打卡記錄并(bing)(bing)發起補(bu)(bu)卡申請；3、填寫(xie)補(bu)(bu)卡原因并(bing)(bing)提交(jiao)審批；4、等待上級審核通過(guo)后完(wan)成補(bu)(bu)卡流程。以“查(cha)找漏(lou)…

    2025 年(nian) 6 月 19 日

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    • 員(yuan)工檔案規范(fan)化、無(wu)紙化
    • “入(ru)轉調離”線上審批、管(guan)理
    • 考勤、薪酬、績效數(shu)據清晰(xi)
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      通過對(dui)字段拖拉拽(zhuai)或導入Excel表，快速生成一(yi)張表單，靈活進行數據采集、填報與存檔

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      產品功能,表單設計,增刪改,信息收集與管理

      通過對字段拖拉拽(zhuai)或導入Excel表，快速生成一張表單，靈活進行數據采集、填報與存檔

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    • 流程自動化

      對錄入的數(shu)據設置(zhi)流程規(gui)則實現數(shu)據的流轉、審批(pi)、分(fen)配(pei)、提醒……

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      對(dui)錄入的數(shu)據設置流(liu)程規(gui)則實現數(shu)據的流(liu)轉(zhuan)、審批、分配、提醒……

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      選(xuan)擇你想可視化的(de)數據(ju)表，并匹配對應的(de)圖表類型即可快速(su)生成(cheng)一張報表/可視化看(kan)板

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    • 數據全打通

      在不(bu)同數(shu)據(ju)表之間進(jin)行 數(shu)據(ju)關聯與數(shu)據(ju)加(jia)減乘除計算，實時、靈活地分析處(chu)理數(shu)據(ju)

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      產品功能,數據處理,分組匯總

      在不(bu)同數(shu)據表之間進行 數(shu)據關(guan)聯(lian)與數(shu)據加(jia)減乘除計算，實時、靈(ling)活地(di)分析處(chu)理數(shu)據

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    • 智能數據流

      根據數據變化狀態、時間(jian)等規則(ze)，設置事(shi)項自動(dong)觸發流程(cheng)，告別(bie)重復手動(dong)操作

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      2023H1零(ling)代碼軟件(jian)市場第一

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