huang, Faye
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如何選擇人事系統
摘要選擇合適(shi)的人(ren)事(shi)系統(tong)時，需重點關注1、功能契合度；2、系統(tong)易(yi)用(yong)性；3、數(shu)據(ju)安全性；4、集成(cheng)與(yu)擴展(zhan)能力(li)；5、服務與(yu)支持能力(li)這五大核(he)心(xin)要素。其中，功能契合度是(shi)首要考(kao)量(liang)因(yin)素，它直接(jie)關系…
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如何推廣人事系統
摘要推廣人事系統，尤其是如簡道云HRM人事管理(li)系統（官方網址： //s.fanruan.com/fh70e;）這樣(yang)的現代SaaS產品，需聚焦(jiao)于(yu)1、明(ming)確目標用戶…
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人事hr一般用什么軟件管理系統
摘(zhai)要人(ren)事HR常用的管理系統主要有：1、簡道云(yun)HRM人(ren)事管理系統，2、SAP SuccessFactors，3、Oracle HCM Cloud，4、金蝶云(yun)星空人(ren)力云(yun)，5、北森iTa…
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畢設做什么人事管理系統好
摘(zhai)要1、選(xuan)擇簡道(dao)云(yun)HRM人(ren)事(shi)管(guan)理系(xi)統進行畢設開(kai)發是當前(qian)的高效方案；2、其低代碼特性和豐富的業務(wu)場景支(zhi)持能(neng)大(da)大(da)降(jiang)低開(kai)發難度；3、通過簡道(dao)云(yun)平臺可快速實現招聘、考勤(qin)、薪酬、績效等(deng)核心(xin)功…
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退役軍人事務局什么系統
退役軍人(ren)事務(wu)局(ju)常(chang)用的核心(xin)信(xin)(xin)息(xi)化系(xi)統(tong)(tong)主要包括：1、退役軍人(ren)管(guan)理(li)服務(wu)信(xin)(xin)息(xi)系(xi)統(tong)(tong)；2、優撫對象管(guan)理(li)系(xi)統(tong)(tong)；3、就業創業服務(wu)平臺(tai)；4、信(xin)(xin)訪受理(li)與數據分析系(xi)統(tong)(tong)；5、人(ren)事管(guan)理(li)系(xi)統(tong)(tong)（如簡道云HRM人(ren)…
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人事部一般用什么系統
摘要人事部一般使用以(yi)下三類系(xi)統(tong)(tong)：1、人力資源管理系(xi)統(tong)(tong)（HRMS/HRM）；2、電(dian)子薪酬(chou)與(yu)考(kao)勤系(xi)統(tong)(tong)；3、員工自助(zhu)服務(wu)平臺。這些系(xi)統(tong)(tong)能(neng)夠幫(bang)助(zhu)人事部門(men)高效完成招聘(pin)、入職、考(kao)勤、薪酬(chou)、績效…
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ez7人事系統是什么
摘(zhai)要：ez7人(ren)事(shi)系統是(shi)一款集人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)(li)、考勤(qin)、薪酬、招聘等多項功能于一體(ti)的人(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)軟件。它通過(guo)1、實現人(ren)事(shi)流程自(zi)動(dong)化(hua)；2、提升數據分析(xi)能力(li)；3、增強員工自(zi)助服務體(ti)驗；4、支持企(qi)業…
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java人事管理系統都包括什么功能
摘要 Java人事管(guan)(guan)理(li)系統通常包括以下5大核心(xin)功(gong)能：1、人事信息管(guan)(guan)理(li)；2、考(kao)(kao)勤管(guan)(guan)理(li)；3、薪(xin)資管(guan)(guan)理(li)；4、招聘與入職管(guan)(guan)理(li)；5、績效考(kao)(kao)核管(guan)(guan)理(li)。 其(qi)中，“人事信息管(guan)(guan)理(li)”是最(zui)基礎也是最(zui)核心(xin)的(de)…
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人事一般用的是什么系統
人(ren)事一般(ban)用的(de)是什么系(xi)(xi)統 摘要：人(ren)事管理工作通常使用專業(ye)的(de)HRM（人(ren)力資源管理）系(xi)(xi)統來(lai)提升效率，常見的(de)系(xi)(xi)統有：1、簡道云(yun)HRM人(ren)事管理系(xi)(xi)統；2、SAP SuccessFactors；…
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為什么人事系統做不進去
摘要人事系(xi)統(tong)“做(zuo)不進去”通常(chang)有以下(xia)3個核心原(yuan)因(yin)：1、系(xi)統(tong)設(she)計不符合(he)企業實際需求；2、缺乏高效的員(yuan)工培訓(xun)與(yu)推廣機制；3、數據遷移與(yu)流程集成難度(du)大。其中，系(xi)統(tong)設(she)計與(yu)企業流程的契合(he)度(du)最為…
《零代碼開發知識圖譜》
《零代碼
新動能》案例集
《企業零代碼系統搭建指南》
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領先企業，真實聲音
簡道云讓(rang)業務用戶感受數(shu)字(zi)化的(de)效(xiao)果，加速(su)數(shu)字(zi)化落地(di)；零代(dai)碼快速(su)開發迭代(dai)提供了(le)很低的(de)試錯成(cheng)本(ben)，孵化了(le)一批新(xin)工具新(xin)方法。
鄭炯蒙(meng)牛(niu)乳業信息技術(shu)高級(ji)總(zong)監
簡道云(yun)(yun)把各模塊數據(ju)整(zheng)合(he)到一(yi)起，工作(zuo)效(xiao)率(lv)得到質的提(ti)升(sheng)。現在賽艇協會(hui)(hui)遇到新的業務需求時，會(hui)(hui)直(zhi)接用(yong)簡道云(yun)(yun)開發demo，基本一(yi)天完成。
譚威正中國(guo)賽艇協會數據總(zong)監(jian)
業(ye)務與技術交織，讓思維落地(di)實現(xian)。四年簡(jian)道云(yun)使(shi)用(yong)經歷，功(gong)能越來越多(duo)也反推業(ye)務流程轉(zhuan)變，是促使(shi)我們(men)成長的過程。實現(xian)了真正降(jiang)本增(zeng)效。
袁超OPPO（蘇(su)皖(wan)）信息化部門負責(ze)人
零(ling)代碼的無門(men)檻開(kai)發方式盤活(huo)了全公司信息化推進的熱情和(he)效率，簡道云打破了原先集團(tuan)的數據孤島(dao)困局(ju)，未(wei)來(lai)將繼續向數據要生產力。
伍學綱東方日升新能源股份有限公司副總裁
通過簡道云零代碼技(ji)術的(de)運用實踐，提(ti)高了企業轉型速度、減(jian)少對高技(ji)術專業人(ren)員的(de)依賴。在應用推廣上(shang)，具備員工(gong)上(shang)手快(kuai)的(de)競爭優勢。
董興潮綠城(cheng)建筑科技集團(tuan)信息化(hua)專業經理
簡道(dao)云(yun)是目前最貼(tie)合我們實(shi)際業(ye)務的信(xin)息(xi)化產品。通過(guo)靈活的自定(ding)義平臺，實(shi)現了信(xin)息(xi)互(hu)通、閉環管理，企業(ye)管理效率真正得(de)到了提(ti)升(sheng)。
王磊克呂(lv)士科學儀器(qi)(上(shang)海(hai))有限(xian)公司總經(jing)理(li)