huang, Faye
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如何搭建公司人事系統
摘要 搭建公(gong)司(si)人事(shi)系統的(de)關鍵(jian)在(zai)于(yu)：1、選擇合適(shi)的(de)人事(shi)管(guan)理(li)軟(ruan)件平(ping)臺(tai)；2、系統化梳理(li)公(gong)司(si)人事(shi)流程；3、進行數(shu)據遷(qian)移與(yu)權限配置；4、培訓員工使用；5、持續優(you)化與(yu)維護。其中，選擇合適(shi)的(de)人事(shi)…
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應急系統人事如何管理
摘(zhai)要(yao)應(ying)急系統人(ren)(ren)事管(guan)(guan)(guan)理的(de)核心在(zai)于：1、建立(li)高效的(de)人(ren)(ren)員信息管(guan)(guan)(guan)理平臺；2、完善崗位(wei)與職(zhi)責匹配(pei)機制；3、強(qiang)化(hua)(hua)培訓與考核體(ti)系；4、推動數字(zi)化(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理工具的(de)應(ying)用。 其中，數字(zi)化(hua)(hua)人(ren)(ren)事管(guan)(guan)(guan)理工具（如(ru)簡道…
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人事考勤系統如何使用
摘要人(ren)事考勤系(xi)統的使用主要包括1、員工信息錄(lu)入與(yu)權限分配(pei)；2、考勤規則設定與(yu)打卡方(fang)式配(pei)置；3、日常考勤數據采集與(yu)管理(li)；4、考勤異常處理(li)與(yu)審(shen)批流(liu)程；5、數據統計、分析與(yu)報表導出(chu)等五大(da)…
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人事系統如何辦理轉正
摘要：人事(shi)系(xi)統(tong)辦理轉正一般(ban)包括以(yi)下幾個核心步驟：1、員工(gong)發起轉正申(shen)請；2、部(bu)門(men)主管/HR審核審批；3、系(xi)統(tong)自動歸檔轉正資料；4、自動更新(xin)員工(gong)信息和相(xiang)關權(quan)限。以(yi)簡(jian)道云HRM人事(shi)管理系(xi)…
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人事系統報表如何導出
摘要人事(shi)系統報(bao)表(biao)(biao)的導出通常(chang)包括1、選擇(ze)(ze)(ze)報(bao)表(biao)(biao)類型 2、設置篩選條件 3、選擇(ze)(ze)(ze)導出格式(shi) 4、執行(xing)導出操(cao)作 5、保存和分享報(bao)表(biao)(biao)等核(he)心步驟。其中，“選擇(ze)(ze)(ze)導出格式(shi)”是(shi)決定報(bao)表(biao)(biao)是(shi)否能被有效利(li)用…
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hr人事系統如何降本
摘要 企業在優化(hua)人力資(zi)源管(guan)理過(guo)程中，1、通(tong)過(guo)引入數字(zi)化(hua)HR人事系統實現降本增效；2、標準化(hua)流程減少人工(gong)成本；3、數據驅動(dong)(dong)決策提(ti)升(sheng)管(guan)理效率；4、加強自動(dong)(dong)化(hua)降低誤差與重(zhong)復勞動(dong)(dong)。其中，通(tong)…
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學校人事系統如何減員
摘要學校(xiao)人事系(xi)統實(shi)現有效(xiao)減員，主要依賴于1、自動化流(liu)程管(guan)理(li)；2、數據驅動的決(jue)策(ce)支持；3、合規性保障；4、信息及時同步等核心能力(li)。以自動化流(liu)程管(guan)理(li)為例，現代HRM系(xi)統（如簡道云HRM…
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oa系統如何看人事系統
摘要OA系(xi)(xi)統(tong)(tong)與(yu)人事系(xi)(xi)統(tong)(tong)（HRM系(xi)(xi)統(tong)(tong)）雖然功能各有(you)側重，但在現代企業管(guan)理(li)中高度(du)關聯。1、OA系(xi)(xi)統(tong)(tong)可通過集成或接(jie)口直(zhi)接(jie)查看(kan)和(he)管(guan)理(li)人事系(xi)(xi)統(tong)(tong)的數據；2、OA系(xi)(xi)統(tong)(tong)可以作為人事信息(xi)的門戶(hu)，實現…
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人事系統如何搭建
摘要(yao) 企(qi)業搭(da)建人事(shi)系統時，應重點關注 1、功能需求(qiu)明(ming)確(que) 2、系統選型與(yu)可擴展性 3、數(shu)據安全(quan)與(yu)合規 4、流(liu)程自動化與(yu)集成 5、用戶體(ti)驗優化 五大核(he)心要(yao)素。其中，功能需求(qiu)明(ming)確(que)是系統搭(da)…
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人事系統如何查詢
摘要企業人(ren)(ren)事(shi)系(xi)統的(de)查詢通常涉及：1、登錄系(xi)統后進入人(ren)(ren)事(shi)管理(li)模塊；2、使用多條(tiao)件篩選(xuan)功能（如姓名、工(gong)(gong)號、部(bu)門等）；3、查看和導出所需員工(gong)(gong)信息數據。以簡道云HRM人(ren)(ren)事(shi)管理(li)系(xi)統為例，其(qi)界…
《零代碼開發知識圖譜》
《零代碼
新動能》案例集
《企業零代碼系統搭建指南》
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領先企業，真實聲音
簡(jian)道云讓業務用戶感受數字化(hua)的(de)效果，加速(su)數字化(hua)落地；零代碼快速(su)開發迭(die)代提(ti)供了很低的(de)試錯成本(ben)，孵化(hua)了一批新工(gong)具(ju)新方法。
鄭炯蒙牛乳業信(xin)息技術(shu)高級(ji)總(zong)監
簡道云(yun)把(ba)各模塊數據整合到一起，工作效率得到質的提升。現在賽艇協(xie)會(hui)遇到新的業務需求時(shi)，會(hui)直(zhi)接(jie)用簡道云(yun)開發(fa)demo，基本一天完(wan)成。
譚威正中國賽(sai)艇協會(hui)數(shu)據(ju)總(zong)監
業務與技術交(jiao)織，讓思維落地實現。四年(nian)簡道云使用經(jing)歷，功能越(yue)來越(yue)多(duo)也反(fan)推業務流(liu)程轉(zhuan)變，是(shi)促使我們成(cheng)長的(de)過程。實現了(le)真正降本增(zeng)效。
袁超OPPO（蘇皖）信息化部門負責(ze)人
零代(dai)碼的無門檻開發(fa)方式盤活(huo)了全公司信息(xi)化推進的熱(re)情和(he)效(xiao)率，簡道云打(da)破了原先(xian)集團的數據(ju)孤(gu)島困局，未來將繼續(xu)向數據(ju)要(yao)生產力。
伍學綱東方(fang)日(ri)升新能源(yuan)股份有(you)限(xian)公(gong)司副總裁
通過簡道云零代碼技術(shu)的(de)運(yun)用實踐，提高了企業轉型速度、減少對高技術(shu)專業人員(yuan)的(de)依(yi)賴。在應(ying)用推廣上，具備員(yuan)工(gong)上手快的(de)競爭優勢。
董興潮綠城建筑(zhu)科(ke)技集(ji)團信(xin)息化專業(ye)經理
簡道云是(shi)目(mu)前最貼合(he)我們實際業(ye)務的信息化產(chan)品(pin)。通(tong)過(guo)靈活的自定義平臺(tai)，實現了信息互通(tong)、閉環管理，企(qi)業(ye)管理效率真(zhen)正(zheng)得到了提升。
王磊克呂士科學(xue)儀器(上海)有限(xian)公司總經理