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  1. 零代碼企業數(shu)字化知識站首頁
  2. chen, ella
  3. 第22頁

chen, ella

  •  企業用什么人事管理系統

    企(qi)業用(yong)什么人事管(guan)理(li)系(xi)統(tong) 摘要(yao)在現(xian)代企(qi)業管(guan)理(li)中，選(xuan)擇(ze)合適的(de)人事管(guan)理(li)系(xi)統(tong)（HRM）對于提(ti)升(sheng)企(qi)業效率、規范管(guan)理(li)流程至(zhi)關重要(yao)。企(qi)業常用(yong)的(de)人事管(guan)理(li)系(xi)統(tong)主要(yao)有：1、簡道云HRM人事管(guan)理(li)系(xi)統(tong)；2…

    2025 年 6 月 24 日

  •  什么人事管理系統最好用

    摘要選擇“什么人事管理系(xi)(xi)統(tong)(tong)最好用”時，需根據企業實際(ji)需求和系(xi)(xi)統(tong)(tong)功能進行綜合評估。1、簡(jian)道(dao)云HRM人事管理系(xi)(xi)統(tong)(tong)以其高度靈活、易用性強、可自定義程度高而被廣泛推薦；2、主流HRM系(xi)(xi)統(tong)(tong)還…

    2025 年(nian) 6 月 24 日

  • 有什么好的人事管理系統 

    摘要(yao) 目前，市場上有許多優秀的(de)人(ren)事管理(li)系統(tong)(tong)，1、簡道云HRM人(ren)事管理(li)系統(tong)(tong)、2、SAP SuccessFactors、3、Oracle HCM Cloud、4、金蝶云·星瀚HR、5、…

    2025 年 6 月 24 日

  •  企業為什么要引入hr人事系統

    摘要(yao)企(qi)業引入HR人事系統(tong)主要(yao)有(you)1、提(ti)升人力資源管理效率；2、優化(hua)員(yuan)工體驗與滿意度；3、助力企(qi)業決策科(ke)學化(hua)；4、降低管理成(cheng)本(ben)與風險(xian)；5、增強數(shu)據安全與合(he)規性等五(wu)大(da)核心理由。以(yi)“提(ti)升人…

    2025 年 6 月(yue) 24 日

  •  有什么人事管理系統好用 

    摘(zhai)要(yao)市面上好用(yong)的人(ren)事管(guan)理(li)系統有很多，1、簡道云HRM人(ren)事管(guan)理(li)系統；2、北(bei)森HR SaaS；3、金蝶云·星(xing)空(kong)人(ren)力云；4、Moka HR；5、釘釘人(ren)事管(guan)理(li)系統等。其中，簡道云HRM人(ren)事…

    2025 年 6 月 24 日(ri)

  •   hr人事管理系統有什么好處

    摘(zhai)要HR人(ren)事管(guan)理系統為企業帶來了(le)1、提(ti)升管(guan)理效率 2、減少人(ren)為錯誤 3、數(shu)據集中與安全保障 4、優化員工體驗 5、支持(chi)決策分析等多方(fang)面好處。以“提(ti)升管(guan)理效率”為例(li)，傳統的人(ren)事管(guan)理方(fang)…

    2025 年 6 月 24 日

  • 人事檔案管理系統什么好  

    摘要選(xuan)擇優質的人事檔(dang)案管理系(xi)統時(shi)，應重點關注1、功(gong)(gong)能(neng)全面(mian)性，2、數據安全性，3、操作便捷(jie)性，4、系(xi)統擴(kuo)展(zhan)性，5、服(fu)務與支持能(neng)力。 其中，功(gong)(gong)能(neng)全面(mian)性是首要考量標準。一(yi)個好(hao)的檔(dang)案管理系(xi)…

    2025 年 6 月(yue) 24 日

  •  人事一般使用什么系統 

    摘要：人事管(guan)理(li)通常采用(yong)專業(ye)的(de)HRM（Human Resource Management，人力資源管(guan)理(li)）系統來高效處(chu)理(li)員工(gong)檔(dang)案(an)、招聘、考(kao)勤、薪(xin)酬、績效等事務。1、簡道云(yun)HRM人事管(guan)理(li)…

    2025 年 6 月 24 日

  • 人事文員需要用什么系統 

    摘要人(ren)事(shi)(shi)文(wen)員在(zai)現代企業管(guan)(guan)理中，通(tong)常需(xu)要使(shi)用專業的人(ren)事(shi)(shi)管(guan)(guan)理系(xi)統來高效、規范地處理員工信息、考勤、薪(xin)酬、招聘等事(shi)(shi)務。1、簡道云HRM人(ren)事(shi)(shi)管(guan)(guan)理系(xi)統、2、SAP SuccessFactor…

    2025 年 6 月 24 日

  • 企業為什么需要人事系統 

    摘要(yao)企業需(xu)要(yao)人事系統(tong)的核心原(yuan)因有：1、提升(sheng)管(guan)理效率(lv)；2、規范人事流程；3、數據(ju)驅動決策；4、增強(qiang)員工(gong)體驗(yan)；5、滿足合規要(yao)求(qiu)。 其(qi)中，“提升(sheng)管(guan)理效率(lv)”尤為重要(yao)。傳統(tong)的人事管(guan)理依賴手工(gong)…

    2025 年 6 月 24 日

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    • 業(ye)財一體，收支對(dui)賬清(qing)晰
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    • 生產計劃、進度全程管控
    • 業務數據(ju)靈活分析、展示
    • 個(ge)性化需(xu)求自(zi)定義修改
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    項目管理
    • 集中管理項目信(xin)息
    • 靈活創建項目計劃
    • 多層級任務管理，高效協同
    • 可視化項目進度追(zhui)蹤與(yu)分析
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    HRM人事管理
    • 一體化HR管理，數據全打通(tong)
    • 員工檔案規范化、無紙化
    • “入轉(zhuan)調離”線上審批(pi)、管理(li)
    • 考勤(qin)、薪酬、績效數據(ju)清晰
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    行政OA管理
    • 常見行(xing)政管理模塊全(quan)覆(fu)蓋(gai)
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    • 自定義審批(pi)流(liu)程
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通過功能組合(he)，靈(ling)活實現數據在不(bu)同場景下的(de)：采集(ji)-流轉-處理-分析應用

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      通(tong)過(guo)對字段拖拉拽或導入Excel表(biao)，快速生(sheng)成(cheng)一張(zhang)表(biao)單，靈活進行數據采集(ji)、填(tian)報(bao)與(yu)存檔(dang)

      查看(kan)詳(xiang)情(qing)
      產品功能,表單設計,增刪改,信息收集與管理

      通過對字段(duan)拖拉(la)拽或導入Excel表，快速生(sheng)成(cheng)一張表單(dan)，靈活進行數據采集(ji)、填報與存檔

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    • 流程自動化

      對錄入的數(shu)據設(she)置(zhi)流程規則(ze)實現數(shu)據的流轉、審批、分配、提醒……

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    • 數據可視化

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    • 數據全打通

      在不(bu)同數(shu)據(ju)表之(zhi)間進行 數(shu)據(ju)關聯與數(shu)據(ju)加減乘除計算(suan)，實(shi)時、靈活地分析處(chu)理數(shu)據(ju)

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      產品功能,數據處理,分組匯總

      在不同數據表之間(jian)進行 數據關聯與數據加(jia)減乘除計算，實時(shi)、靈活地(di)分析處(chu)理數據

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    • 智能數據流

      根據(ju)數據(ju)變化狀(zhuang)態(tai)、時間等規則，設置(zhi)事項自動(dong)觸發流(liu)程，告別重復(fu)手(shou)動(dong)操作

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      產品功能,智能工作,自動流程

      根據(ju)數據(ju)變(bian)化狀態、時(shi)間(jian)等規則，設置事項自動(dong)觸發(fa)流程，告別重復(fu)手動(dong)操(cao)作

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      邀請企(qi)業外的人(ren)員和組織(zhi)加(jia)入企(qi)業內部業務協作流程，靈活設置權限(xian)，過程、數據可查可控(kong)

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      多端使用,電腦手機,OA平臺

      手機電腦不受(shou)限(xian)，隨(sui)時隨(sui)地使用；不論(lun)微信、企業微信、釘(ding)釘(ding)還是飛書，均可深度集成；

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      中國低代碼和零代碼軟件市場追蹤報告
      2023H1零代碼軟(ruan)件市場第一

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      信息安全管理體系
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