chen, ella
-
上人事系統如何規避風險
摘要企業在上人事系統時應重點關注1、數(shu)據安全與(yu)合規(gui)性(xing)(xing);2、系統選型的適配性(xing)(xing)與(yu)擴展性(xing)(xing);3、流程規(gui)范化與(yu)權限管理;4、供應商(shang)服(fu)務與(yu)運維保障;5、員工(gong)培訓與(yu)變更管理等方面,以有效規(gui)避風險…
-
如何更好地運用人事系統
摘要要更好地運用人(ren)事系統,企業應重點關注(zhu)1、系統需(xu)求精準(zhun)匹配(pei),2、流程自動(dong)(dong)化(hua)優(you)化(hua),3、數據(ju)分析輔助(zhu)決策,4、員工自助(zhu)提升體驗(yan),5、持續培訓(xun)與維護等五大關鍵。以(yi)“流程自動(dong)(dong)化(hua)優(you)化(hua)”為例(li)…
-
人事管理系統如何制作access
摘要1、使用Access制作人事管理系(xi)統(tong)需(xu)經歷(li)需(xu)求分析、數(shu)據表設計(ji)、界面設計(ji)和(he)功(gong)能實(shi)現四大核心步(bu)驟;2、推薦考慮(lv)專業低代碼平臺如簡道(dao)云HRM人事管理系(xi)統(tong)(官網://s.…
-
企業如何選人事管理系統
摘要(yao)企業在選擇人(ren)事(shi)管(guan)理系(xi)統時(shi),核心(xin)要(yao)點(dian)包括(kuo):1、明確業務(wu)(wu)(wu)需求并(bing)匹(pi)配系(xi)統功(gong)能(neng);2、關注(zhu)系(xi)統的(de)易用性(xing)與(yu)擴(kuo)展(zhan)性(xing);3、評估數據安全(quan)與(yu)合規(gui)性(xing);4、考察供(gong)應(ying)商服務(wu)(wu)(wu)和(he)口(kou)碑(bei)。 其中(zhong),“明確業務(wu)(wu)(wu)需求…
-
如何建立正規的人事系統
摘要建立一個(ge)正規(gui)的人(ren)事系(xi)統需要1、規(gui)范化(hua)人(ren)事流程;2、應用智能化(hua)HRM系(xi)統;3、健全數據(ju)管(guan)(guan)理與合(he)規(gui)機制;4、完善員工全生命周期管(guan)(guan)理;5、強化(hua)信息安全與權限控制等關鍵(jian)措施。其(qi)中,應用…
-
如何開放人事管理系統
摘要要想(xiang)順利開放人事管理系統,需關注1、權限安(an)全(quan)設(she)計;2、流(liu)程標準化(hua);3、數據集成能(neng)力;4、用(yong)戶體(ti)驗優化(hua);5、系統可(ke)擴展性。 以權限安(an)全(quan)設(she)計為例,企業必(bi)須為不同部門(men)、角色設(she)定細致的…
-
人事管理系統該如何維護
摘(zhai)要(yao) 1、建立定期巡檢和(he)數(shu)據(ju)備份(fen)機制;2、及時更(geng)新系統和(he)補丁,防止安全漏洞;3、完善權限(xian)管理與操作審計;4、做好(hao)用戶培(pei)訓(xun)和(he)技術支持;5、選擇專業的維(wei)護(hu)工具和(he)平(ping)臺。 維(wei)護(hu)人事(shi)管理系統…
-
北京人事工資系統如何導出
摘要(yao)(yao)北京(jing)人事工資(zi)(zi)系統(tong)導(dao)(dao)(dao)出(chu)主要(yao)(yao)涉及1、登錄系統(tong)并進入工資(zi)(zi)管理(li)模塊;2、選擇(ze)需(xu)要(yao)(yao)導(dao)(dao)(dao)出(chu)的工資(zi)(zi)數據與時間范圍(wei);3、點(dian)擊(ji)導(dao)(dao)(dao)出(chu)按鈕并選擇(ze)導(dao)(dao)(dao)出(chu)格式(如Excel或PDF);4、保存(cun)導(dao)(dao)(dao)出(chu)文(wen)件(jian)至本地…
-
人事系統如何拉黑名單
摘要人事系統(tong)拉(la)黑(hei)名(ming)(ming)單(dan)的(de)核(he)心(xin)方法(fa)主要包括:1、設(she)定(ding)黑(hei)名(ming)(ming)單(dan)規則并錄入人員信息(xi);2、系統(tong)自動比對(dui)(dui)篩(shai)查黑(hei)名(ming)(ming)單(dan)對(dui)(dui)象;3、權限(xian)(xian)管控限(xian)(xian)制(zhi)被拉(la)黑(hei)人員訪問與操作;4、支持(chi)黑(hei)名(ming)(ming)單(dan)動態維護和撤銷;5、與…
-
如何制作人事查詢系統
摘要 制(zhi)作人事查(cha)詢系(xi)統的(de)關鍵(jian)在(zai)于:1、選擇(ze)合適的(de)開發(fa)平臺(tai);2、設計合理的(de)數(shu)據(ju)(ju)結構(gou)與權限(xian)體系(xi);3、實現高效的(de)查(cha)詢與展(zhan)示功能;4、確保數(shu)據(ju)(ju)安(an)全與合規;5、持(chi)續優(you)化(hua)與維護(hu)系(xi)統。其中,選擇(ze)…
領先企業,真實聲音
簡道云讓(rang)業務用戶感(gan)受(shou)數字化(hua)的效果,加速數字化(hua)落地;零(ling)代碼快速開發迭代提供了很低的試錯成本,孵化(hua)了一(yi)批新(xin)工具(ju)新(xin)方法(fa)。
鄭炯蒙牛乳業(ye)信息技術(shu)高級總(zong)監
簡(jian)(jian)道云把各模塊數據整(zheng)合到一起(qi),工作效率得到質的提升。現在賽艇協會遇到新的業(ye)務需(xu)求時,會直(zhi)接用簡(jian)(jian)道云開發demo,基本一天(tian)完成。
譚威正中國賽艇協會數據總監
業(ye)務與技術交織,讓思維(wei)落地實(shi)現(xian)。四年(nian)簡(jian)道云使用(yong)經歷(li),功能越來(lai)越多(duo)也(ye)反推業(ye)務流程(cheng)轉變,是促使我(wo)們成(cheng)長的過程(cheng)。實(shi)現(xian)了真(zhen)正降本(ben)增(zeng)效。
袁超OPPO(蘇皖)信息化部門負責人
零代碼的無門檻開發(fa)方式盤活了(le)全(quan)公司信息(xi)化推(tui)進的熱情和效率(lv),簡道云打破了(le)原先集團(tuan)的數據孤島困局,未來將繼續(xu)向數據要(yao)生產力。
伍學綱東方(fang)日升新(xin)能源(yuan)股份有限公司副總裁
通過簡道云(yun)零(ling)代碼(ma)技術的運(yun)用實踐,提高了企業轉(zhuan)型速度、減少(shao)對高技術專(zhuan)業人員(yuan)的依賴。在應(ying)用推廣(guang)上,具備(bei)員(yuan)工上手快(kuai)的競爭(zheng)優勢。
董興潮綠城建筑科技集團信(xin)息化(hua)專業(ye)經理(li)
簡(jian)道(dao)云是目前(qian)最貼合我們(men)實(shi)際業(ye)務的(de)信息(xi)化(hua)產(chan)品。通過靈(ling)活的(de)自定義平臺,實(shi)現了信息(xi)互通、閉(bi)環管理,企(qi)業(ye)管理效率(lv)真正得到了提升。
王磊克(ke)呂士科學儀器(qi)(上海)有限公司總經理