Wong, Daniel
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GHR人事系統分哪些模塊
摘要GHR人(ren)事(shi)系統(tong)通常包含1、組織(zhi)架構管(guan)理(li)(li),2、員(yuan)工(gong)信(xin)息管(guan)理(li)(li),3、考勤(qin)與(yu)排班,4、薪酬福利管(guan)理(li)(li),5、招聘管(guan)理(li)(li),6、培訓與(yu)發展,7、績(ji)效考核,8、合同與(yu)檔案管(guan)理(li)(li),9、員(yuan)工(gong)自(zi)助服務,1…
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人事薪酬系統公司有哪些
摘(zhai)要:當前(qian)市場上主(zhu)流的人事(shi)(shi)薪酬系(xi)(xi)統公司(si)主(zhu)要包括:1、簡道云HRM人事(shi)(shi)管理系(xi)(xi)統;2、北森(sen);3、金蝶;4、用友;5、SAP SuccessFactors;6、Oracle HCM Cl…
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人事子系統有哪些層次
摘要人事(shi)(shi)子(zi)系統通常包含1、事(shi)(shi)務(wu)處(chu)理(li)層(ceng)(ceng),2、管理(li)控(kong)制(zhi)層(ceng)(ceng),3、決策支(zhi)持層(ceng)(ceng)等多個層(ceng)(ceng)次(ci)。其中(zhong),事(shi)(shi)務(wu)處(chu)理(li)層(ceng)(ceng)主要負責員工信息的收集、錄入(ru)與基礎(chu)數據(ju)維護,是人事(shi)(shi)管理(li)的基礎(chu)。管理(li)控(kong)制(zhi)層(ceng)(ceng)則聚(ju)焦于流程…
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人事oa系統有哪些內容
摘要人(ren)事OA系(xi)統(人(ren)事辦公自動化系(xi)統)主要包括以下(xia)核心內容:1、員(yuan)工信息(xi)管(guan)理;2、考(kao)勤(qin)與(yu)(yu)請假管(guan)理;3、薪酬福利管(guan)理;4、招聘與(yu)(yu)入職流(liu)程管(guan)理;5、績效考(kao)核管(guan)理;6、組織架構與(yu)(yu)權限管(guan)理…
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常見人事系統有哪些
常(chang)見人(ren)事(shi)系統(tong)有哪些 摘要1、常(chang)見人(ren)事(shi)系統(tong)主要包括(kuo)簡道云HRM人(ren)事(shi)管理(li)系統(tong)、SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud、金蝶云星空人(ren)力云、北(bei)森(sen)iTalen…
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公司人事軟件系統有哪些
摘要常見的(de)公司(si)人(ren)事軟件系統主(zhu)要包括:1、簡(jian)道云HRM人(ren)事管理系統;2、SAP SuccessFactors;3、Oracle HCM Cloud;4、金蝶HR;5、用友人(ren)力資源管理…
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人事智能考勤系統有哪些
摘要人(ren)事智(zhi)(zhi)能(neng)考(kao)勤(qin)(qin)系統(tong)主要有1、簡(jian)道云(yun)HRM人(ren)事管理系統(tong)、2、釘釘考(kao)勤(qin)(qin)系統(tong)、3、企(qi)業微信考(kao)勤(qin)(qin)、4、北(bei)森智(zhi)(zhi)能(neng)考(kao)勤(qin)(qin)、5、紛享銷客(ke)考(kao)勤(qin)(qin)、6、云(yun)之家考(kao)勤(qin)(qin)等。這些(xie)系統(tong)通過自動化、智(zhi)(zhi)能(neng)化手段,大(da)…
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人事類系統報表都有哪些
摘要 人事類系統報(bao)(bao)表(biao)通常涵(han)蓋(gai)企(qi)業人力資源管理中的各(ge)個核(he)心環節,主要包(bao)括:1、員工信息報(bao)(bao)表(biao);2、考(kao)勤(qin)(qin)與假勤(qin)(qin)報(bao)(bao)表(biao);3、薪酬福利報(bao)(bao)表(biao);4、招聘(pin)與離職報(bao)(bao)表(biao);5、績效考(kao)核(he)報(bao)(bao)表(biao);6、培訓與發展…
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人事常用的系統有哪些
摘要常用的人事(shi)管理系(xi)統主要包括(kuo):1、簡(jian)道云(yun)HRM人事(shi)管理系(xi)統;2、SAP SuccessFactors;3、Oracle HCM Cloud;4、Workday;5、北(bei)森iTale…
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中國有哪些人事系統
中(zhong)國有哪(na)些人(ren)事系(xi)統(tong)(tong) 摘要中(zhong)國的人(ren)事系(xi)統(tong)(tong)選擇豐富(fu),1、主流(liu)國產人(ren)事系(xi)統(tong)(tong)包括簡道云HRM人(ren)事管(guan)理系(xi)統(tong)(tong)、北(bei)森、用友(you)、金蝶(die)、釘(ding)釘(ding)、致遠(yuan)、紅圈(quan)、SAP SuccessFactors(本(ben)地(di)化)…
領先企業,真實聲音
簡道云讓(rang)業務用戶感受(shou)數字(zi)化的效果(guo),加速數字(zi)化落(luo)地;零代碼快(kuai)速開發迭代提供了很低(di)的試(shi)錯(cuo)成(cheng)本,孵(fu)化了一批新(xin)工具(ju)新(xin)方(fang)法。
鄭炯蒙(meng)牛乳業信(xin)息(xi)技術高級總(zong)監
簡道云把各模(mo)塊數據整合(he)到(dao)一起,工(gong)作效率(lv)得到(dao)質(zhi)的提升。現在賽艇協會遇到(dao)新的業務需求時,會直接用簡道云開發demo,基(ji)本一天完成。
譚威正中(zhong)國賽艇(ting)協會數(shu)據總(zong)監
業務與技術交織,讓思維落(luo)地實現(xian)。四年簡(jian)道(dao)云使用經歷,功能越(yue)來越(yue)多也(ye)反(fan)推業務流程(cheng)轉(zhuan)變,是(shi)促使我(wo)們成長的(de)過程(cheng)。實現(xian)了真正降本增(zeng)效(xiao)。
袁超OPPO(蘇皖)信息化部門負責(ze)人
零代(dai)碼的(de)無門檻開發(fa)方(fang)式盤活了(le)全公(gong)司信息化推(tui)進的(de)熱情和效率,簡道云(yun)打破了(le)原先集團的(de)數據(ju)孤島困局,未來將繼續向數據(ju)要生產力。
伍學綱東方日升新能源股份有限公司副總裁
通過(guo)簡(jian)道云零代碼技(ji)術(shu)的(de)運用實踐,提高(gao)了企業(ye)(ye)轉(zhuan)型速度、減少對高(gao)技(ji)術(shu)專業(ye)(ye)人員的(de)依賴。在(zai)應用推廣(guang)上,具備員工上手快的(de)競爭(zheng)優勢(shi)。
董興潮綠城建筑科技集團(tuan)信息化專(zhuan)業經(jing)理(li)
簡道云是(shi)目前(qian)最貼合我們(men)實(shi)際業務的信(xin)息化產品。通(tong)過靈活的自定義平臺(tai),實(shi)現了(le)信(xin)息互通(tong)、閉環(huan)管(guan)理,企(qi)業管(guan)理效率真正得到了(le)提升。
王磊克呂(lv)士科學儀(yi)器(上海)有限公司總經理