Wong, Daniel
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制造業ehr系統有哪些牌子
摘要制造(zao)業EHR(人力資源管理)系統品(pin)牌(pai)眾(zhong)多,主流品(pin)牌(pai)主要有:1、簡道云HRM人事(shi)管理系統、2、用(yong)友(you)NC、3、金蝶HR、4、北森(sen)、5、SAP SuccessFactors、6、Or…
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人事的ehr需要做哪些工作
摘要 人事(shi)EHR(Electronic Human Resource,即電子(zi)人力資源管理)系(xi)統(tong)需要完(wan)成的(de)核(he)心工作包(bao)括:1、員工信息全生命周期(qi)管理;2、考(kao)勤與薪(xin)酬自(zi)動化處理;3、招聘(pin)…
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適合餐飲的ehr系統有哪些
適(shi)合餐(can)飲(yin)(yin)的(de)EHR系(xi)(xi)統(tong)有哪些 摘(zhai)要適(shi)合餐(can)飲(yin)(yin)行業的(de)EHR(人力資源管(guan)理)系(xi)(xi)統(tong)主要有以下3大類:1、專(zhuan)為餐(can)飲(yin)(yin)業定制(zhi)的(de)EHR系(xi)(xi)統(tong);2、通用型HRM系(xi)(xi)統(tong)中適(shi)配餐(can)飲(yin)(yin)業的(de)產品;3、SaaS云服務…
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上海ehr系統前10有哪些
摘要(yao)上海(hai)EHR(電子人力資源管(guan)理(li))系統前10包括(kuo):1、簡道云HRM人事管(guan)理(li)系統 2、金蝶EHR 3、用友U8人力資源 4、SAP SuccessFactors 5、Oracle H…
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ehr供應商有哪些推薦
摘要當前市場上(shang)值(zhi)得推(tui)薦的EHR(電子人力資源管理系統)供應商(shang)主要有:1、簡道云HRM人事管理系統;2、北森;3、Moka;4、金蝶云人力資源;5、SAP SuccessFactor…
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EHR系統存在哪些不足
摘(zhai)要EHR(電子健康(kang)檔案)系(xi)統作為(wei)現代(dai)醫療(liao)信息化的核心平(ping)臺,極(ji)大(da)地提升了醫療(liao)服務(wu)效(xiao)率,但仍存在明顯不足。1、數(shu)據互(hu)操作性差(cha);2、用戶體驗不佳;3、數(shu)據隱(yin)私與(yu)安全風險大(da);4、系(xi)統維護…
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ehr系統有哪些品牌 三茅
ehr系(xi)統(tong)有哪些品牌 三茅 摘要(yao)在選擇EHR(電子人力資源,Electronic Human Resource)系(xi)統(tong)時,1、市場上主流的(de)EHR品牌包(bao)括簡(jian)道(dao)云(yun)HRM人事管理系(xi)統(tong)、北森…
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哪些ehr系統比較好
摘要在眾多EHR(人力(li)資源管理系統)產品中,1、簡道云HRM人事管理系統、2、SAP SuccessFactors、3、Oracle HCM Cloud、4、北森(sen)一(yi)體(ti)化HR、5、用…
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ehr系統好的有哪些
摘(zhai)要當前市場(chang)上表現出色的EHR(電子人力資(zi)源(yuan)管理)系統主要有:1、簡道(dao)云HRM人事管理系統;2、SAP SuccessFactors;3、Oracle HCM Cloud;4、用友…
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ehr內涵包括哪些方面
摘要(yao)(yao)EHR(電子人力資源,Electronic Human Resource)內涵(han)主要(yao)(yao)包括以(yi)下4個核心方面:1、基礎人事管理,2、組織架構與流程優化,3、人才發展與績效管理,4、數…
領先企業,真實聲音
簡道云讓業務用戶感受數字(zi)化(hua)(hua)的(de)(de)效果,加速數字(zi)化(hua)(hua)落地;零代碼快速開發(fa)迭代提供了(le)很低的(de)(de)試錯成本,孵化(hua)(hua)了(le)一批新工具新方法。
鄭炯蒙牛乳業(ye)信息技術高級總監
簡(jian)道云(yun)把各(ge)模塊數據整合到(dao)一起,工作效率得(de)到(dao)質的(de)提(ti)升。現在(zai)賽艇協會(hui)遇到(dao)新的(de)業務(wu)需求時,會(hui)直接用簡(jian)道云(yun)開發demo,基本一天完成。
譚威正中(zhong)國賽艇協會數據總監
業務(wu)與(yu)技術交織,讓思維落地實現。四年簡道云使(shi)用經歷,功能越(yue)來越(yue)多也(ye)反(fan)推業務(wu)流(liu)程轉變,是(shi)促(cu)使(shi)我們成長的(de)過程。實現了真正降本增效(xiao)。
袁超OPPO(蘇皖)信息(xi)化部門負責人(ren)
零(ling)代碼的(de)無門檻開發方式(shi)盤活了全公司信(xin)息化推進(jin)的(de)熱情和效率,簡道云打(da)破(po)了原先集團的(de)數(shu)據孤島(dao)困局,未(wei)來將繼續向數(shu)據要生產力。
伍學綱東方日升新能(neng)源股份(fen)有限公(gong)司副(fu)總(zong)裁(cai)
通過簡(jian)道(dao)云零代碼技(ji)術的運用實踐(jian),提高了企業轉型速度、減少對高技(ji)術專(zhuan)業人(ren)員的依賴。在(zai)應用推廣上,具備員工上手(shou)快的競爭(zheng)優勢。
董興潮綠城建筑科技集團(tuan)信息(xi)化專業經理
簡道云是目前最貼合我們實際(ji)業(ye)(ye)務(wu)的(de)信息化產品。通過靈(ling)活的(de)自定義平臺,實現了信息互通、閉環管(guan)理,企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理效率真正得到了提(ti)升。
王磊克呂(lv)士科(ke)學儀器(上(shang)海(hai))有限公司總經理