Wong, Daniel
-
稅務系統什么時候人事改革
稅(shui)務(wu)系(xi)統(tong)什么時候人事改革 摘要：稅(shui)務(wu)系(xi)統(tong)的(de)(de)人事改革主(zhu)要集中于以(yi)下三點：1、2018年國家稅(shui)務(wu)總局(ju)與(yu)地方稅(shui)務(wu)局(ju)的(de)(de)合并改革是近年來最大的(de)(de)人事調整節點；2、各省級稅(shui)務(wu)局(ju)和下屬機構自201…
-
人事系統里一般包含什么
摘(zhai)要(yao)人事系統一(yi)般包含(han)以(yi)(yi)下(xia)5個核(he)心(xin)模塊：1、人事檔(dang)案管(guan)理(li)；2、組(zu)織架構管(guan)理(li)；3、薪資福利管(guan)理(li)；4、考勤與請假管(guan)理(li)；5、招(zhao)聘(pin)與培訓(xun)管(guan)理(li)。 以(yi)(yi)人事檔(dang)案管(guan)理(li)為例，該模塊實(shi)現了員(yuan)工信息(xi)的電子…
-
人事系統是干什么的
摘要：人事(shi)系統是企(qi)業用于管(guan)理員工信(xin)息(xi)、優(you)化人力資源流程、提升組(zu)織效率的綜合性管(guan)理工具。1、人事(shi)系統主要實現員工信(xin)息(xi)數字化管(guan)理；2、自動化處理人事(shi)流程（如入職、離職、考勤、薪酬(chou)等）；…
-
人事管理系統是什么意思
摘要人(ren)事(shi)管(guan)(guan)理系統是指企業或組織(zhi)用(yong)來實現員工信息(xi)、招聘、考(kao)勤、薪酬(chou)、績效、培訓等(deng)人(ren)力資源管(guan)(guan)理各(ge)環節數字(zi)化、流程化和自動化的信息(xi)化平臺。其核心(xin)作(zuo)用(yong)有：1、集中管(guan)(guan)理員工數據，提升工作(zuo)效率…
-
單位的人事管理系統屬于什么系統
摘要(yao)單位(wei)的人事管理系統通常屬于(yu)(yu)“人力資(zi)源管理系統（HRM系統）”范疇，主要(yao)用于(yu)(yu)企業(ye)或組(zu)織對員工(gong)信息(xi)、招(zhao)聘、考勤(qin)、薪酬、績效等全方位(wei)人事事務的數字化管理。1、HRM系統不僅提高了管理…
-
人事系統是做什么的
摘要(yao)人事系統（HRM系統）是企(qi)業(ye)管(guan)理中不可或(huo)缺的(de)工(gong)具(ju)，1、主要(yao)用于員(yuan)(yuan)工(gong)信息管(guan)理、2、考勤與(yu)薪酬(chou)管(guan)理、3、招聘與(yu)入職流程自動化、4、績效考核管(guan)理、5、員(yuan)(yuan)工(gong)發展(zhan)與(yu)培訓、6、數據分析與(yu)決…
-
人事系統分別是什么
摘要人事系統(tong)是企業管(guan)理(li)人力資源的(de)核心工(gong)(gong)具，主要包括(kuo)1、信息(xi)管(guan)理(li)；2、招聘管(guan)理(li)；3、考勤管(guan)理(li)；4、薪酬福利管(guan)理(li)；5、績效考核；6、員工(gong)(gong)自助服務等功(gong)能。這(zhe)些系統(tong)通(tong)過信息(xi)化手段幫助企業規…
-
人事系統有點是什么意思
摘(zhai)要“人事(shi)系(xi)統有點”指的(de)是人事(shi)管(guan)理系(xi)統（HRM系(xi)統）所具備的(de)核心優勢(shi)和實際功能。1、人事(shi)數(shu)據(ju)自動(dong)化管(guan)理，2、提升企業人力資(zi)源效率，3、支(zhi)持員工全(quan)生命周期管(guan)理，4、增(zeng)強(qiang)數(shu)據(ju)安全(quan)與合規…
-
華為用的什么人事系統
摘要：華(hua)為(wei)(wei)在人事管理(li)(li)方面采用了1、基于自研的HR管理(li)(li)系統（如“華(hua)為(wei)(wei)人力資源(yuan)管理(li)(li)平臺”）為(wei)(wei)核心，2、同(tong)時(shi)也引入了業界領先(xian)的第三(san)方HRM解決方案作為(wei)(wei)補(bu)充，實現(xian)對全(quan)球員工的高效管理(li)(li)。華(hua)為(wei)(wei)…
-
上人事系統需要注意什么
摘(zhai)要企(qi)業在上線人(ren)事系(xi)統(tong)時需(xu)(xu)特別關注1、需(xu)(xu)求(qiu)匹(pi)配與(yu)(yu)功能適配；2、數據(ju)安(an)全與(yu)(yu)隱私保護；3、系(xi)統(tong)集成(cheng)與(yu)(yu)兼容(rong)性；4、員工培訓與(yu)(yu)使用推廣；5、供應商服務與(yu)(yu)后續支持等(deng)關鍵要素(su)。其中，需(xu)(xu)求(qiu)匹(pi)配與(yu)(yu)…
《零代碼開發知識圖譜》
《零代碼
新動能》案例集
《企業零代碼系統搭建指南》
帆軟軟件有限公司 版權所有 
領先企業，真實聲音
簡(jian)道云讓業(ye)務用戶感受(shou)數字化(hua)的(de)效(xiao)果(guo)，加速(su)數字化(hua)落(luo)地；零(ling)代(dai)碼快(kuai)速(su)開發迭(die)代(dai)提供了很(hen)低的(de)試(shi)錯成本，孵(fu)化(hua)了一批新工(gong)具新方法(fa)。
鄭炯蒙牛乳業信息技術高級(ji)總監
簡(jian)道云(yun)把(ba)各(ge)模塊數(shu)據(ju)整合到一起，工作效率得到質(zhi)的提升。現在(zai)賽艇協(xie)會(hui)遇(yu)到新的業務需求時，會(hui)直(zhi)接用簡(jian)道云(yun)開發demo，基本一天完(wan)成。
譚威正中(zhong)國賽艇協會數據總監
業務與技(ji)術交織，讓思維落(luo)地實(shi)現(xian)。四年簡道云(yun)使(shi)用經歷(li)，功能越來越多也反推(tui)業務流(liu)程轉變(bian)，是促使(shi)我們成長的過程。實(shi)現(xian)了真正降(jiang)本(ben)增效。
袁超OPPO（蘇皖）信息化部門(men)負責人(ren)
零代(dai)碼的無門檻開發方式盤活了(le)全(quan)公司信息化推進的熱(re)情(qing)和效率(lv)，簡道云打破(po)了(le)原先集團的數據(ju)孤島困局，未(wei)來將繼續(xu)向(xiang)數據(ju)要生(sheng)產力(li)。
伍學綱東(dong)方日(ri)升新(xin)能源股(gu)份有限公司副總裁
通過簡道云零代碼技(ji)術的(de)運用實踐，提(ti)高(gao)了企業轉型(xing)速度、減少對高(gao)技(ji)術專業人員的(de)依(yi)賴。在應用推廣上，具備員工上手快的(de)競(jing)爭優勢。
董興潮綠城建筑科(ke)技集團信息化專(zhuan)業經理
簡道云是目前最貼合我(wo)們實際業務的(de)信息化產品。通過靈活的(de)自(zi)定義平(ping)臺，實現了信息互通、閉環(huan)管(guan)理(li)(li)，企業管(guan)理(li)(li)效率真(zhen)正得到了提(ti)升(sheng)。
王磊克呂士科學儀器(上海)有限公司總經理