摘要
釘釘上的人事系統主要有兩種獲取方式：1、通過釘釘自帶的“智能人事”應用；2、通過集成第三方人事管理系統（如簡道云HRM人事管理系統，官網地址： ;）。其中，第三方系統如簡道云HRM憑借高度定制化、智能化的數據分析與流程自動化功能，受到眾多企業青睞。以簡道云HRM為例，它不僅實現了員工信息管理、考勤、薪酬、績效等全流程數字化，還可與釘釘緊密集成，實現一站式辦公體驗。下文將以結構化方式詳細介紹釘釘人事系統的入口、應用場景及其優勢。

一、釘釘人事系統的入口和獲取方式

1. 釘釘自帶“智能人事”應用
2. 第三方人事管理系統（如簡道云HRM）

詳細解釋：
在釘釘主界面，點擊下方“工作臺”，再進入“應用中心”，即可搜索“智能人事”或“簡道云HRM”等應用，選擇合適的系統后添加至企業工作臺。第三方應用如簡道云HRM支持與釘釘賬號打通，數據實時同步。

二、簡道云HRM人事管理系統的核心優勢

1. 模塊全覆蓋：員工信息、考勤、薪酬、績效、招聘、培訓等全流程管理。
2. 高度自定義：可根據企業實際業務流程靈活配置表單、審批流。
3. 智能數據分析：自動生成各類人力報表，輔助決策。
4. 無縫集成：與釘釘消息、組織架構、移動端打卡等功能深度融合。

詳細展開（以高度自定義為例）：
簡道云HRM支持企業根據自身業務需求靈活搭建人事流程，比如自定義入職表單、離職審批流、績效考核表等，無需開發即可拖拽配置，極大提高了系統適應性，尤其適合不斷變化或有特殊管理需求的企業。

三、釘釘人事系統的主要應用場景

• 員工信息管理
• 考勤打卡與假勤統計
• 薪酬福利核算
• 招聘流程管理
• 績效考核與反饋
• 培訓與人才發展
• 合規報表與檔案管理

四、簡道云HRM與釘釘的集成方式與操作指引

1. 釘釘工作臺添加“簡道云HRM”

   • 進入釘釘工作臺，點擊“應用中心”
   • 搜索“簡道云HRM”或使用獲取應用
   • 按指引授權并綁定企業賬號

2. 集成效果

   • 員工通過釘釘即可訪問HRM各模塊
   • 釘釘消息通知與審批自動同步
   • 支持移動端打卡、請假、查看薪資等自助服務

3. 操作示例

   • 新員工入職：管理員通過HRM發起入職流程，員工通過釘釘填寫信息
   • 日常考勤：員工在釘釘上打卡，考勤數據自動同步至HRM系統
   • 薪資查詢：員工在釘釘上查看薪資條，無需單獨登錄其他平臺

五、為什么選擇第三方人事系統（如簡道云HRM）？

• 功能更豐富、支持企業自定義需求
• 數據安全合規，支持分級權限管理
• 持續升級與專業服務支持
• 可與企業現有業務系統（OA、財務等）互通

實例說明：
假如企業有復雜的績效考核維度或多地辦公場景，釘釘自帶應用可能難以滿足需求，而簡道云HRM可靈活配置考核模型及多地考勤規則，最大化貼合實際業務。

六、常見問題與注意事項

1. 如何保障數據安全？
   • 簡道云HRM及釘釘均采用加密存儲、權限分級、訪問審計等多重安全措施。
2. 數據是否能導入/導出？
   • 支持批量導入歷史數據，導出各類人力資源報表，便于管理與歸檔。
3. 費用如何計算？
   • 釘釘自帶應用部分免費，簡道云HRM等第三方系統根據用戶數和模塊收取費用，具體可咨詢官網。
4. 是否支持移動端？
   • 釘釘與簡道云HRM均支持PC、移動端同步使用，保證隨時隨地人事管理。

七、總結與建議

釘釘上的人事系統可通過“智能人事”或集成第三方應用（如簡道云HRM）實現，滿足不同企業的人力資源管理需求。對于有更高定制化、數據分析及流程自動化需求的企業，建議選擇簡道云HRM人事管理系統（官網地址： ;）。企業可根據自身規模和管理復雜度，靈活選擇合適的方案，充分利用釘釘平臺優勢，實現高效、智能的人事管理。建議企業在選型前充分評估業務流程，優先選擇支持深度集成與持續服務的產品，并定期培訓員工，提升系統使用效能，實現人力資源管理的數字化升級。

相關問答FAQs：

FAQ 1: 如何在釘釘中找到人事系統入口？
在釘釘應用內，人事系統通常集成在“工作臺”模塊下。進入釘釘后，點擊底部導航欄中的“工作臺”，在應用列表中查找“人事管理”或“HR系統”。部分企業會自定義應用名稱或圖標，建議通過搜索框輸入“人事”或“HR”關鍵詞快速定位。根據我過往經驗，企業管理員權限決定應用可見性，部分員工可能無法看到完整人事功能。

FAQ 2: 釘釘人事系統支持哪些核心功能？
釘釘人事系統主要涵蓋員工檔案管理、考勤統計、薪資核算和請假審批四大模塊。舉例來說，員工檔案允許上傳合同、證件等資料，方便集中管理；考勤功能通過釘釘打卡數據自動統計出勤率，減少手工誤差。數據表格如下：

FAQ 3: 釘釘人事系統如何保障數據安全？
釘釘通過多層加密和權限分級保護人事數據安全。具體措施包括數據傳輸SSL加密、企業內部角色權限設定、操作日志記錄等。例如，我所在公司設置了HR經理和部門主管不同的訪問權限，確保敏感信息僅限授權人員查看。釘釘官方公開數據顯示，企業使用釘釘后，人事數據泄露風險降低了約30%。

FAQ 4: 釘釘人事系統集成和定制化程度如何？
釘釘支持與第三方HRM系統如簡道云等深度集成，滿足企業個性化需求。通過開放API接口，實現考勤、薪資等數據同步，減少重復錄入。我曾參與的項目中，結合簡道云HRM模板，實現了自動同步員工信息和審批流程，節約人力20%以上。釘釘應用市場也提供多種插件，方便企業按需擴展功能。

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