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用了三套進銷存系統后,我才明白:80%的中小企業都踩過這些坑!

進銷存管理
進銷存(cun)管理方法技巧
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說到進銷存,大伙都不陌生。現在這玩意兒早就不是“上不上”的問題了,“上了有沒有用”才是關鍵。

說個實話,現在很多老板一提“進銷存”,腦子里想的不是效率,而是麻煩:庫存對不上、采購漏了、銷售數據亂得一塌糊涂……更可怕的是——系統上了,問題還在,甚至更復雜了。

過(guo)去(qu)兩年,我(wo)們公司試了三套進銷存系統(tong),從“能用(yong)就行”到“怎(zen)(zen)么沒人(ren)用(yong)”,最后到現在算是穩(wen)定運行,踩過(guo)的坑和交的學費不少。今天借這(zhe)篇文章總結一(yi)下,聊聊中(zhong)小企業在用(yong)進銷存系統(tong)時最常見(jian)的幾(ji)個誤區,以及怎(zen)(zen)么用(yong)得順、用(yong)得值。

文章系統參考>> 進銷存系統


一、為什么很多企業上了進銷存,反而更亂了?

說一個真實例子:有家公司剛上進銷存系統,老板拍板,財務對接,倉庫跟著改流程。

結(jie)果三個月后,采(cai)購說:我還不如回去(qu)用Excel;

倉庫說(shuo):我(wo)們這單(dan)到底出沒出?

老板智能抓狂:這軟件到底有啥用?!

這不是個例。

很(hen)多(duo)人以為(wei)問題出在(zai)系統,其(qi)實根子在(zai)下面幾個點上。


二、常見的進銷存使用誤區

1. 把進銷存當成“倉庫管理工具”

一上(shang)來(lai)就(jiu)讓倉庫(ku)管理員學軟件(jian),采(cai)購銷售(shou)完全當看戲的。

可問題是(shi),進(jin)銷(xiao)存本質是(shi)“供應鏈協作系統(tong)”,不只是(shi)記個庫存,更重要是(shi)把人、貨、單(dan),串成一條線。

實際操作中——

  • 采購下單要看銷售預測
  • 銷售報價要參考庫存動態
  • 倉庫發貨要對接財務結算

如果只有倉庫在填系統(tong),那就(jiu)是(shi)瞎忙。

建議:系統(tong)上線前先開個協(xie)同流程梳理會(hui),把(ba)采購、銷售、倉儲、財務至少拉(la)一次通。

進銷存系統


2. 一開始就想“全功能覆蓋”

你可能聽(ting)銷(xiao)售說:我們這套系統支持BOM、多單位、批次管理、條碼打印(yin)、掃碼入庫、財(cai)務對接……

聽著很美,一上線,沒人用。

實際中小企業不需要那么復雜的模塊,尤其起步階段,核心目標應該是:先跑通“采購→入庫→銷售→出庫”的閉環,再慢(man)慢(man)加高級(ji)功(gong)能。

建議:先確定自己最迫切解決的問題,是庫存不清?是訂單易錯?是對賬難?按需上線,別貪全功能。

進銷存系統


3. 數據錄進系統,沒人用,也沒人看

這(zhe)個問題(ti)特別常見。老板要求用系統,員(yuan)工(gong)就“打(da)卡式”填數據,比如:

  • 銷售下單 → “先在系統錄一下,后面發貨再說”
  • 倉庫出貨 → “系統我點了,但紙質單為準”
  • 財務做對賬 → “系統不準,我自己再拉個Excel”

時間久了,系統成了“第二(er)套(tao)賬”,然(ran)后(hou)被全員拋棄(qi)。

建議:必須明確誰在用系統看(kan)數(shu)據(ju)。

比如老板(ban)開會只用系統看銷售(shou)報表(biao),倉庫以(yi)系統庫存為唯一標準。

否(fou)則(ze)大(da)家都(dou)“填完就(jiu)扔”,沒意義(yi)。

進銷存系統


4. 把KPI放在“有沒有填”而不是“有沒有用”

很多管理者會上線(xian)后做KPI考核:每天不錄(lu)單,扣績效(xiao)。員工干脆(cui)亂填,數據失真(zhen),一(yi)塌糊涂。結果成了“應付(fu)式系統”。

正確的做法應該是:

  • 考核庫存準確率(賬實差異)
  • 考核訂單完整率(采購單有沒有到貨,有沒有及時入庫)
  • 考核出庫及時率(發貨是否延誤)

建議:少考核操作動(dong)作,多考核結果(guo)指標。

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5. 系統成了“信息孤島”,上下游對不上

最典型的現象:進銷(xiao)存系統有庫(ku)存、訂(ding)單,但采購審批在OA,發貨用快遞系統,財務用Excel對賬(zhang),各管(guan)一攤(tan),全靠人工(gong)溝通(tong)。

結果就是:

  • 銷售不知道庫存啥時候能補上
  • 倉庫不知道發貨優先級
  • 老板想看毛利率,數據根本湊不全

建議:找一(yi)款支持無代碼集成、能串聯(lian)OA審批、財(cai)務接口的(de)(de)系統,或(huo)者從一(yi)開始(shi)就選“能搭平臺(tai)”的(de)(de)工具(ju)來(lai)做中臺(tai)。

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三、那進銷存系統到底能給企業帶來啥?

說實話,剛上線那(nei)會我也不太信“數字化”這些(xie)詞……

直到(dao)經歷過“人工錯(cuo)貨(huo)發(fa)(fa)錯(cuo)地”、“客戶說(shuo)沒收到(dao)我說(shuo)已發(fa)(fa)”、“年末盤(pan)點發(fa)(fa)現賬(zhang)面(mian)庫存跟(gen)實物差(cha)10萬”這些情況(kuang),真(zhen)的崩潰過之后(hou),才(cai)意識到(dao)系(xi)統(tong)真(zhen)能救命。

下面這些,是我們后來慢慢跑順后的收獲。

1. 庫存透明,發貨效率提升

以前發貨靠紙質(zhi)單據、微信群截圖。

現在系統里一看庫存狀(zhuang)態,銷售下單(dan)后自動(dong)同步到倉(cang)庫,倉(cang)庫掃碼揀(jian)貨(huo)、打包(bao)、自動(dong)生成發貨(huo)單(dan),效(xiao)率(lv)起碼提(ti)升兩倍。

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2. 異常提前預警,不靠“人盯”

比如設置:

  • 某SKU庫存低于10,自動提醒采購補貨
  • 客戶訂單超過72小時未出庫,系統報警
  • 財務對賬發現異常金額,自動生成待處理工單

以前(qian)這些都靠人經驗和記憶,現在系統提醒(xing),基(ji)本(ben)不(bu)會漏。

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3. 老板不再靠“感覺”管生意

以(yi)前(qian)問庫存(cun),倉庫說“差不多”;問銷售額,財(cai)務說“我下周給你算”。

現在開例會,系統一拉,庫存周轉率、出入庫明細、滯銷商品、毛利率一目了然。

老板不用(yong)再“拍(pai)腦袋”做決策,團隊協作也(ye)高(gao)效(xiao)了不少。

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4. 員工離職交接更輕松

  • 銷售離職帶走客戶?
  • 倉庫離職沒人知道哪個貨在哪?

這些在系統化之后基本不再是大問(wen)題。

操作留痕,權限交接,流程有據,整個公司抗風險能力提升。


最后總結一句:

進銷存不是上了系統就能解決問題的,而是你有沒有用“系統思維”去管人、貨、單。

選系統(tong)只是起點(dian),能不能用(yong)起來、用(yong)得(de)(de)好,關(guan)鍵還得(de)(de)看你(ni)的流程(cheng)有(you)沒有(you)理清、團隊(dui)有(you)沒有(you)配(pei)合、有(you)沒有(you)人(ren)真正用(yong)系統(tong)去“經營數(shu)據(ju)”。

少看(kan)功能演示,多(duo)想場景落地;少講“大而(er)全”,多(duo)看(kan)“小而(er)精”。

踩(cai)過的(de)坑不少,希望你別再踩(cai)一(yi)遍(bian)。

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