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銷售管理想跑得穩,把這四件事先做好就對了

CRM
銷(xiao)售客(ke)戶管理方法技巧(qiao)
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銷售管理中如何做目(mu)標管理,客戶管理,商(shang)機(ji)管理及GAP分析?

很多銷售(shou)團隊一到月底就開始(shi)“補業(ye)績”,每天拉著名單(dan)一個(ge)個(ge)催(cui)跟(gen)進,客戶成單(dan)全靠臨時沖刺。結(jie)果是:

  • 一整月都沒形成節奏
  • 銷售管的是“今天要簽的單”,不是“長期的銷售漏斗”
  • 老板問:“目標完成情況怎么樣?” 銷售經理只能說:“快了快了”

其(qi)實,銷(xiao)售管理(li)做不好,并不是銷(xiao)售不努力。

而是核心的四件事:目標管理、客戶管理、商機管理、GAP分析——沒跑通。

這(zhe)(zhe)篇文章,就(jiu)帶(dai)你系統梳理(li)梳理(li)這(zhe)(zhe)四個關(guan)鍵點(dian)。

文章參考>> 銷售管理系統


一、目標管理:別讓目標停留在口號上

1. 目標必須可拆解

很(hen)多公司目標(biao)是“營(ying)收提升30%”“本季度簽50個(ge)客(ke)戶”,聽著很(hen)熱血,但一落到個(ge)人就模糊(hu)了。

  • 好的目標應該是可量化、可拆解到人、可跟蹤
  • 比如:月簽單額 500 萬→周目標 125 萬→每人每天跟進 8 個高潛客戶
銷售管理

2. 目標要和過程掛鉤

目標不(bu)是寫在墻(qiang)上的,而是要通過過程管理去推(tui)動實現。

  • 成交額只是結果指標
  • 電話撥打量、商機推進率、報價次數是過程指標 如果只盯結果,不盯過程,中間出問題你根本察覺不到
銷售管理

3. 數字化追蹤,讓目標透明化

傳統用 Excel 對(dui)比目標(biao)進(jin)度,更新頻率低,還容易(yi)出(chu)錯。

用系統可以讓目標進度實時可見,誰落(luo)后、差多少(shao)一眼就清楚。

銷售管理


二、客戶管理:別讓客戶信息變成“私有財產”

1. 客戶數據必須統一存放

不少(shao)銷售習(xi)慣把客戶存(cun)在個人手機、Excel 里(li),一旦(dan)離(li)職,客戶就跟(gen)著走。

  • 客戶信息應該沉淀在團隊可訪問的平臺上
  • 包括聯系方式、跟進記錄、需求狀態、歷史訂單
銷售管理

2. 客戶分級,精力要用在刀刃上

  • 高價值客戶(重點維護)
  • 潛力客戶(定期跟進)
  • 一次性客戶(簡單維護) 不同類型的客戶用不同策略,不要平均分配精力。
銷售管理

3. 跟進記錄必須標準化

不能只寫“已聯系”“有意(yi)向”,而是要(yao)有時間、內容、反(fan)饋。這樣換人跟進(jin)也能無縫銜接。

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三、商機管理:讓銷售漏斗真正流動起來

1. 商機狀態要細分

不是“有單(dan)”或“沒(mei)單(dan)”這么簡單(dan),而是分(fen)成多個階段,比如:

  • 初步接觸
  • 需求確認
  • 報價中
  • 談判中
  • 簽約待付款

這(zhe)樣你才能(neng)知道(dao)每個階段的轉(zhuan)化率,分析問題出在(zai)哪(na)。

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2. 商機推進節奏要可視化

  • 什么時候創建的
  • 上次跟進時間
  • 預計成交日期 一旦出現長期停滯的商機,系統就能提醒銷售去推動。
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3. 商機與目標聯動

商機總金額夠不夠支(zhi)撐(cheng)目標完成?缺口(kou)在哪里?這些數字要實時算得出來。

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四、GAP分析:讓銷售策略更精準

GAP 分析的核心,就是對比目標現狀之間的差距(ju),然后制定(ding)行動計劃去(qu)補(bu)齊。

1. 明確差距在哪里

  • 目標:季度營收 3000 萬
  • 現狀:2 個月已完成 1500 萬
  • GAP:還差 1500 萬
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2. 分析差距原因

  • 客戶數量不夠?
  • 客單價低?
  • 轉化率低? 不同原因的對策完全不同。
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3. 制定行動計劃

  • 客戶不足 → 增加線索獲取渠道
  • 客單價低 → 推高價值套餐
  • 轉化率低 → 優化談判策略
銷售管理

4. 用系統實時監控 GAP 變化

手動計算 GAP 太慢,等數據(ju)匯總(zong)出來可能已經錯過最佳調整(zheng)時機。

一個能(neng)實時計算差(cha)距并推送提醒的系(xi)統,能(neng)讓銷售經理第一時間調整策略。

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五、數字化方法,讓四個模塊形成閉環

傳統的目(mu)標、客(ke)戶、商(shang)機、GAP 分析,常常分散在不同(tong)文件、表格、微信群里,信息碎片化,靠人(ren)工對接,效率低且容易出錯。

而現(xian)在,你(ni)完全可(ke)以(yi)用一(yi)套(tao)靈活(huo)的數(shu)字化(hua)管理平臺(tai),把這四個模塊放(fang)到一(yi)個閉環中:

  1. 目標管理:設定目標→實時跟蹤→差距預警
  2. 客戶管理:全員共享→標準化跟進記錄
  3. 商機管理:階段推進→自動提醒
  4. GAP分析:實時計算→快速調整策略

這(zhe)種(zhong)方式的(de)好處是(shi),流(liu)程(cheng)、字段、看(kan)板都能(neng)按(an)你團隊(dui)的(de)節奏(zou)自定義(yi),不(bu)需要(yao) IT 寫代(dai)碼,銷售經理自己就能(neng)改好上線。

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總結

銷(xiao)售管理(li)不是(shi)(shi)喊口號,也不是(shi)(shi)月底拼命沖刺。

而是靠目標管理、客戶管理、商機管理、GAP 分析四個環節的(de)閉(bi)環推動。

如果你能做(zuo)到實時(shi)(shi)可見、數據互通、問題預警,銷售團隊的節奏自然會順起來,完成目標就不(bu)再(zai)是臨時(shi)(shi)救(jiu)火(huo)。

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