企業管理者如何規劃人力資源管理軟件
越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業按(an)照(zhao)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)軟件(jian)管(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)法完成了(le)(le)管(guan)(guan)理(li)(li)創(chuang)新。人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)軟件(jian)促進(jin)了(le)(le)企(qi)業人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)智能化管(guan)(guan)理(li)(li),從而(er)提高了(le)(le)用戶滿意度(du)和員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)效率。打造(zao)基于軟件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)管(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)式,首(shou)先是人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)核心理(li)(li)念(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)新,減少了(le)(le)HR員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)許多(duo)復雜事務(wu)(wu),鼓勵(li)HR管(guan)(guan)理(li)(li)者將大(da)量時間花(hua)在(zai)諸(zhu)如此類(lei)的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵任務(wu)(wu)上(shang)。作(zuo)為人才的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)養和保留。這代表 HR 員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)可(ke)以(yi)成為推(tui)動公司發展的(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略合作(zuo)伙伴。下面以(yi)簡(jian)道云HRM為例進(jin)行詳細介紹。
簡(jian)道云HRM人(ren)力(li)(li)資源管(guan)理(li)軟件(jian)管(guan)理(li)可(ke)以(yi)為用戶提供更有(you)價值的(de)服(fu)務,企業(ye)管(guan)理(li)者(zhe)可(ke)以(yi)快速準確的(de)獲取與員(yuan)工(gong)管(guan)理(li)相(xiang)關的(de)信(xin)息,對于(yu)正確的(de)企業(ye)管(guan)理(li)決(jue)策具有(you)重要的(de)現(xian)實意(yi)義。,并使高(gao)層住(zhu)宅管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)和業(ye)務經(jing)理(li)對公司的(de)人(ren)力(li)(li)資源和專(zhuan)業(ye)人(ren)才規(gui)格有(you)一個清晰的(de)認(ren)識(shi),有(you)利(li)于(yu)提高(gao)公司高(gao)管(guan)的(de)管(guan)理(li)能力(li)(li)。對于(yu)員(yuan)工(gong)來說(shuo),可(ke)以(yi)方便快捷地獲取相(xiang)關員(yuan)工(gong)的(de)考勤、工(gong)資、培訓記(ji)錄等信(xin)息內容(rong),還可(ke)以(yi)自行提交信(xin)息內容(rong),完成網上(shang)報銷、網上(shang)請假、快速查詢等工(gong)作。
一、人力資(zi)源管理體系的(de)總體規劃必須考(kao)慮以下(xia)五(wu)個方面:
1.成立人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)(li)軟件統(tong)籌規(gui)劃工作(zuo)組,梳理(li)(li)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)(li)工作(zuo)內容,制定人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)(li)信息化管理(li)(li)策略,一切(qie)從提高人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)(li)質量(liang)的角度出發服務項目(mu)。
2.考慮到(dao)公司工作內容和信息(xi)化(hua)管理水平,采用PC端(duan)、移動端(duan)、員(yuan)工自助等(deng)方式,方便員(yuan)工查看、學習、培(pei)訓、匯報等(deng)日(ri)常人(ren)力(li)資源管理要求。
3.考慮為公司建立一個(ge)HR門戶網絡,將(jiang)所(suo)有信息(xi)管理(li)系統的基礎(chu)設(she)施規劃為一個(ge)整體,將(jiang)人力資(zi)源(yuan)管理(li)軟件變(bian)成一個(ge)針對不同(tong)用(yong)(yong)戶的垂直門戶網絡,包括針對員(yuan)工、主(zhu)管的各(ge)種專(zhuan)業工具和人力資(zi)源(yuan)應用(yong)(yong)程序(xu)。
4.數(shu)據管(guan)理(li)平臺(tai)控制模塊的功能:薪酬管(guan)理(li)系(xi)統、績效考核管(guan)理(li)、招聘(pin)、學習(xi)培訓(xun)、人力(li)資(zi)源(yuan)評估,針對不同用戶(hu)的人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)項目(mu)采用不同的管(guan)理(li)方(fang)式。
5.對公司人力資源管理(li)軟件(jian)(jian)環境的綜合研(yan)究,如網絡服(fu)務器(qi)、硬(ying)件(jian)(jian)設備、用戶服(fu)務的適用性(xing)、數據(ju)處理(li)方(fang)法和管理(li)方(fang)法、操作步(bu)驟等。
二、人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)軟(ruan)件(jian)幫助企(qi)業完成企(qi)業發展戰略。企(qi)業采(cai)購人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)軟(ruan)件(jian)專注于人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)信息系統的(de)整體規(gui)劃、整合和升(sheng)級,以整合資(zi)源:
一種(zhong)。內部人(ren)力(li)資源(yuan)管理軟件對接:Intranet和(he)Internet技(ji)術(shu)、語(yu)音和(he)視頻服(fu)務系統以及(ji)創(chuang)新(xin)的(de)角色服(fu)務型人(ren)力(li)資源(yuan)管理軟件構成(cheng)了HR技(ji)術(shu)和(he)數據信(xin)息的(de)關鍵。
灣。開放式(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)軟(ruan)(ruan)件(jian)對接:供應鏈(lian)管(guan)理(li)(li)系(xi)統,如銀行業務對接、個人(ren)社(she)保單位(wei)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)軟(ruan)(ruan)件(jian)、人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)軟(ruan)(ruan)件(jian)經(jing)銷商培訓管(guan)理(li)(li)系(xi)統、人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)咨詢及人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務配套設施等。
C。內部用戶:即人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)(li)軟件(jian)中(zhong)移動端的操作,與在公司(si)中(zhong)扮演不(bu)同角(jiao)色的用戶打交道(dao),如員工、主管(guan)、人力(li)資(zi)源經(jing)理(li)(li)、公司(si)高級經(jing)理(li)(li)、退休員工等值得注意的是,人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)(li)軟件(jian)的建立還應遵循(xun)一些網(wang)絡技術規則,包(bao)括(kuo)關(guan)注各個層次的要求(qiu)、提供(gong)人性(xing)化服務(wu)、提供(gong)自助服務(wu)終(zhong)端、采用綜合(he)(he)管(guan)理(li)(li)方法、統一業務(wu)流(liu)程解(jie)決方案等。步(bu)驟,并整合(he)(he)供(gong)應鏈。
總(zong)體來看(kan),無論是(shi)行業發展(zhan)(zhan)、公司用戶還是(shi)整個產業鏈的趨勢(shi),公司的人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)都需要根據(ju)公司的戰(zhan)略轉(zhuan)型(xing)進一步(bu)提(ti)升。為了更好地(di)應(ying)對(dui)經濟發展(zhan)(zhan)的“嚴冬”,提(ti)升企業管理(li)水平,人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)軟件助推企業戰(zhan)略轉(zhuan)型(xing),共創美好明(ming)天。有興趣的可以搜索簡道云HRM官網下載軟件免費試用。
