隨著信息時(shi)代的(de)(de)到來，各(ge)行各(ge)業逐步(bu)進入智能化、科技化。HR深惡痛絕的(de)(de)薪酬(chou)管(guan)理，在眾多(duo)HRM人力資源管(guan)理軟(ruan)件出現后，變(bian)得得心(xin)應(ying)手。下面我們(men)來看(kan)看(kan)HRM人力資源管(guan)理軟(ruan)件在薪酬(chou)管(guan)理中的(de)(de)實質功能。

1. 支持多種薪(xin)資系統(tong)，內置調(diao)薪(xin)預警功能(neng)

現在市面上的(de)HRM人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)軟(ruan)件基本可以(yi)(yi)支持多種薪酬體(ti)系，可以(yi)(yi)適(shi)應(ying)很多企(qi)業的(de)各種需(xu)求。此外，部分HRM人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)軟(ruan)件還具(ju)有調(diao)薪預警功能，更大程度上方便了企(qi)業的(de)管(guan)理(li)。只要(yao)輸入關鍵的(de)調(diao)薪條件，軟(ruan)件就(jiu)可以(yi)(yi)幫助(zhu)識(shi)別需(xu)要(yao)調(diao)薪的(de)具(ju)體(ti)員工，無(wu)需(xu)人(ren)工核算(suan)。復雜的(de)過程。

2. 自(zi)動(dong)關聯考勤和績效，使(shi)工資核算詳(xiang)細(xi)透明

HRM人力資(zi)源管理軟件是(shi)一款綜合性的(de)人力資(zi)源管理工具。不僅包括薪酬(chou)管理模塊(kuai)，考(kao)勤、績(ji)效、社保等會計流程也(ye)在其管轄范圍內。進行(xing)工資(zi)核(he)(he)算(suan)時(shi)，可(ke)自動(dong)與相關核(he)(he)算(suan)條件掛鉤(gou)，使工資(zi)核(he)(he)算(suan)詳細(xi)透明。

3.人員審核，批量推送，支持電子簽名

在(zai)薪(xin)酬(chou)審核(he)過程中，HRM人力資(zi)源管理(li)軟件可以(yi)通(tong)過QQ、微信、郵件等(deng)工(gong)具及時向(xiang)所有員工(gong)推送薪(xin)酬(chou)報告，企(qi)業員工(gong)可以(yi)通(tong)過電子簽名確認無誤，大大簡化了審核(he)流程，提高(gao)了工(gong)作效率。

以上就是筆(bi)者列舉的HRM人力資(zi)源管理(li)軟件在薪酬管理(li)中的主要功能(neng)。有興趣的可以搜索簡道云HRM官網下載軟件免費試用(yong)。