人力資源系統SaaS云和本地化部署的區別
企(qi)(qi)業(ye)在優先選擇人力資源控制系(xi)統時,通(tong)常會遭遇三種商業(ye)模式:Saas云布署(shu)(shu)和本土化布署(shu)(shu)。三種布署(shu)(shu)計劃的(de)價格和項目投資不同,因(yin)此優先選擇SaaS云布署(shu)(shu)還是(shi)本土化布署(shu)(shu)成為(wei)企(qi)(qi)業(ye)郁悶(men)的(de)難題。直(zhi)面這樣的(de)難題,我們首先要搞清楚什么(me)是(shi)SaaS云布署(shu)(shu)?什么(me)是(shi)本土化布署(shu)(shu)?
什么是Saas云(yun)布署(shu)?
Saas(Software as a Service)應(ying)(ying)用(yong)領(ling)域(yu)軟(ruan)件即服(fu)務(wu)項目,是將應(ying)(ying)用(yong)領(ling)域(yu)軟(ruan)件作為(wei)產品(pin)采用(yong)的一種利潤方式(shi)。salesforce創辦人丹尼爾科(ke)爾曼說(shuo)過(guo):這(zhe)種商業(ye)模式(shi)使應(ying)(ying)用(yong)領(ling)域(yu)軟(ruan)件顯得和水電機很相近,只需每星期繳(jiao)付一般來(lai)說(shuo)服(fu)務(wu)費就能享用(yong)此(ci)項服(fu)務(wu)項目。正像(xiang)他(ta)所言,Saas服(fu)務(wu)項目只出租企(qi)業(ye)應(ying)(ying)用(yong)領(ling)域(yu)軟(ruan)件的所有(you)權,并對所有(you)權繳(jiao)交服(fu)務(wu)費。客(ke)戶能直接采用(yong)云上G33功(gong)能,協助他(ta)們完成兩個又兩個各項任(ren)務(wu)。
云SAAS服(fu)務項目的競爭優勢:
1.可加(jia)(jia)速布署:云數(shu)學模(mo)型,專供空間,加(jia)(jia)速上(shang)架,靈巧出租,即時需用。
2.節省生產(chan)成(cheng)(cheng)本(ben):采用者無(wu)須買回硬(ying)體電子(zi)設(she)備(bei),降低生產(chan)成(cheng)(cheng)本(ben)財政預算,協助企業著(zhu)眼發展核心理(li)念(nian)業務,提高工(gong)作效(xiao)率。
3.靈巧實用性:多方(fang)位(wei)軟件控制系統可(ke)視化處理,資(zi)源(yuan)共享(xiang)資(zi)源(yuan)服務項目(mu),支持中后(hou)期(qi)擴充升級(ji)換代功能,快捷。
4.無(wu)須保護:SaaS在服(fu)務(wu)(wu)(wu)項(xiang)(xiang)目(mu)商(shang)服(fu)務(wu)(wu)(wu)項(xiang)(xiang)目(mu)器上(shang)統一運轉,由服(fu)務(wu)(wu)(wu)項(xiang)(xiang)目(mu)商(shang)保護和預覽(lan)。
什么是本土化布署?
本土化布署,即統計數據在鄰近地區儲存,所需電子設備的以獲取、加裝、控制和操作都在企業外部進行。企業的統計數據不需要上傳至服務器端服務項目器,個人隱私性和可靠性更快。但是本土化布署的如上所述生產成本和專業培訓生產成本相對較低,電子設備機械故障風險較低。人事管理應用領域
HRM本土(tu)化布(bu)署的競爭優勢:
1.統(tong)計(ji)(ji)數據私(si)營化:采(cai)用者和采(cai)用者統(tong)計(ji)(ji)數據完全隔絕(jue),保護統(tong)計(ji)(ji)信息安(an)全。
2.USB靈巧(qiao)性:提供豐富的合(he)作開發USB,能更靈巧(qiao)地與其他(ta)應用(yong)領(ling)域軟件控制系統。
3.個性(xing)化:滿(man)足企業(ye)復(fu)雜的業(ye)務(wu)需求,合(he)作開發個性(xing)化功能,提(ti)供專(zhuan)業(ye)的控制系統實(shi)施(shi)計劃
在弄清了兩者之(zhi)間(jian)(jian)的(de)差別之(zhi)后,下一(yi)步的(de)難題是公司如(ru)何考慮如(ru)何優先(xian)選擇適(shi)合自(zi)己的(de)布署商業模式(shi)。要想在SaaS云布署和(he)本(ben)土化布署之(zhi)間(jian)(jian)加速決(jue)策,當(dang)前的(de)業務狀況是兩個需要考慮的(de)關鍵難題。
對于(yu)(yu)業務需求相對穩(wen)定(ding)的(de)(de)公司來(lai)說(shuo),一段時間內沒有太(tai)多的(de)(de)可(ke)擴充性要求,資金壓(ya)力也比較大(da)(da),能(neng)優先選(xuan)擇SaaS云布(bu)(bu)署。對于(yu)(yu)大(da)(da)中型企(qi)(qi)業來(lai)說(shuo),由(you)于(yu)(yu)業務規模較大(da)(da),企(qi)(qi)業外部(bu)基礎設施和IT運(yun)維人員能(neng)夠保證平臺的(de)(de)穩(wen)定(ding)運(yun)轉,定(ding)制化(hua)的(de)(de)本土化(hua)布(bu)(bu)署將更為合適。
此外,還必須(xu)考慮到(dao)布(bu)署的(de)時(shi)(shi)間(jian)周期。如果項(xiang)目需要加速(su)上架,需求(qiu)清(qing)晰明了,能(neng)優(you)先選(xuan)擇SaaS平(ping)臺(tai)。如果公司有(you)足(zu)夠的(de)研發(fa)時(shi)(shi)間(jian),能(neng)優(you)先選(xuan)擇在鄰近地區(qu)布(bu)署。根據自己的(de)需求(qiu)定制(zhi)兩個匹配的(de)平(ping)臺(tai),具有(you)高度的(de)自主性和二次合作(zuo)開發(fa)的(de)自由度。
SaaS和鄰近地區布署都有各自明顯的優缺點。在優先選擇之前,公司必須從自身出發,對各個方面進行分析和評估,并根據具體情況確定兩個適合企業自身的計劃。人事管理應用領域
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